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聘:技術(shù)儲(chǔ)備生 |
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| 招聘要求 | 更新時(shí)間：2025-02-19 10:27:28 | |||
| 職位類別： | 其它類 | 招聘職位： | 技術(shù)儲(chǔ)備生 |
| 專業(yè)類別： | 化學(xué)化工類 | 專業(yè)要求： | 不限 |
| 招聘對(duì)象： | 不限 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 其它 | 招聘人數(shù)： | 5人 |
| 性別要求： | 男性 | 有效天數(shù)： | 365天 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 年齡要求： | 不限 |
| 崗位描述： | 崗位要求： 1、需求專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、高分子材料、機(jī)械類； 2、綜合薪資8-10萬； 3、儲(chǔ)備生類崗位培養(yǎng)方式 1）公司制定完善的培養(yǎng)計(jì)劃。 技術(shù)儲(chǔ)備生需要在生產(chǎn)一線鍛煉1-3個(gè)月時(shí)間，熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝和流程，掌握公司基本生產(chǎn)情況，鍛煉意志和抗壓能力、吃苦耐勞精神；重點(diǎn)放在部門內(nèi)培養(yǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的實(shí)際工作能力。 2）試行導(dǎo)師制，培訓(xùn)→實(shí)踐→考試→評(píng)估。部分人員由總經(jīng)理親自帶教。 4、儲(chǔ)備生類崗位培養(yǎng)考核方式 儲(chǔ)備生試用期每月提交工作小結(jié)（工作匯報(bào)）由帶教人和導(dǎo)師考評(píng)，每個(gè)季度由相關(guān)人員和董事長(zhǎng)、總經(jīng)理考核。試用期結(jié)束后的2年內(nèi)每季度交工作小結(jié)。2年后，每年交一次工作小結(jié)，并進(jìn)行年度考核評(píng)估。對(duì)于終止培養(yǎng)的人員，公司統(tǒng)一調(diào)作普通員工使用，所有薪資待遇均按普通員工執(zhí)行。 |
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| 參考薪資： | 面議 | 其它待遇： | |
| 企業(yè)信息 | |||
| 單位名稱： | 金安國(guó)紀(jì)科技股份有限公司 [給公司發(fā)站內(nèi)短信] | ||
| 聯(lián) 系 人： | 權(quán)限不足，聯(lián)系方式無法顯示! | 移動(dòng)電話： | |
| 招聘電話： | - | 傳真號(hào)碼： | |
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