崗位描述: |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各崗位的招聘工作,滿足事業(yè)部招聘需求;
2、負(fù)責(zé)招聘工作實(shí)施,包括簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試接待安排等;
3、對(duì)接總部招聘專員,確認(rèn)錄用事宜;
4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通招聘項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行、反饋;
6、負(fù)責(zé)新入職員工的接待工作;
7、完成上級(jí)交給的相關(guān)工作。
任職資格:
1、人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備1年左右移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、喜歡招聘工作,意愿在HR領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
4、良好的表達(dá)溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有上進(jìn)心,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作。 |