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聘:行政人事經理 |
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| 招聘要求 | 更新時間：2017-09-28 16:12:07 | |||
| 職位類別： | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘職位： | 行政人事經理 |
| 專業類別： | 不限 | 專業要求： | 不限 |
| 招聘對象： | 不限 | 工作性質： | 全職 |
| 工作地區： | 車墩鎮 | 招聘人數： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數： | 30天 |
| 學歷要求： | 大專 | 年齡要求： | 不限 |
| 崗位描述： | 崗位職責： 1、根據集團的發展戰略目標，結合品牌公司實際情況編制品牌公司人力資源規劃； 2、執行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規范； 3、根據年度招聘計劃，結合區域品牌公司實際情況編制月度招聘計劃，保證品牌公司人員供給； 4、嚴格控制公司的各崗位編制，實施定崗定編定員； 5、負責制定并完善公司的績效考核制度，協助集團公司組織實施公司績效考核工作； 6、協助集團公司制定員工薪酬，福利政策，保持公司同行業薪酬水平的競爭力和動態平衡； 7、建立公司的人事檔案管理體系和關鍵崗位的政審制度； 8、按照廠家要求，協助集團組織員工培訓，完成培訓認證崗位； 9、負責品牌公司行政工作及公司資產的管理，組織、協調品牌公司的后勤工作； 10、負責品牌公司辦公設備及用品的管理和采購，嚴格控制品牌公司各項行政費用支出； 11、指導并管理下屬部門及員工的日常工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，五年及以上人力資源和行政相關工作經驗，二年以上人事行政管理經驗； 2、熟悉并掌握人力資源六大模塊的各項工作技能； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、擅長編寫工作報告、計劃，熟練運用辦公軟件； 5、良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織能力、培訓指導下屬能力； 6、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性。 工作地點：上海市松江區北松公路6278號 |
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| 參考薪資： | 面議 | 其它待遇： | |
| 企業信息 | |||
| 單位名稱： | 上海東聯松奧汽車銷售服務有限公司 [給公司發站內短信] | ||
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