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聘:人事行政部主管 |
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| 招聘要求 | 更新時間：2010-09-14 07:52:16 | |||
| 職位類別： | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘職位： | 人事行政部主管 |
| 專業(yè)類別： | 其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)要求： | 人力資源資格證書 |
| 招聘對象： | 在職 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 新橋鎮(zhèn) | 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數(shù)： | 60天 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 年齡要求： | 28-0歲 |
| 崗位描述： | 崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，指導(dǎo)或支持并監(jiān)督本部門的日常活動； 2、制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃； 3、修訂公司相關(guān)人力資源管理制度； 4、傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析； 5、負責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展； 7、負責(zé)公司辦公用品和日常用品的采購，以及開展各類員工活動； 8、公司辦公設(shè)備及車輛管理。 任職資格 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源管理崗位三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險和相關(guān)的政策法規(guī)； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力； 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。 |
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| 參考薪資： | 面議 | 其它待遇： | |
| 企業(yè)信息 | |||
| 單位名稱： | 上海艾康睿醫(yī)藥科技有限公司 [給公司發(fā)站內(nèi)短信] | ||
| 聯(lián) 系 人： | 陳怡倩 人事 | 移動電話： | |
| 招聘電話： | 021-60903639 | 傳真號碼： | |
| 電子郵箱： | |
網(wǎng)站地址： | |
| 通訊地址： | 民益路201號29號樓5樓 | ||
| 郵政編碼： | 201612 | ||
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