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聘:人事主管 |
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| 招聘要求 | 更新時(shí)間：2010-03-25 08:52:39 | |||
| 職位類別： | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘職位： | 人事主管 |
| 專業(yè)類別： | 文秘類 | 專業(yè)要求： | 不限 |
| 招聘對(duì)象： | 不限 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 車墩鎮(zhèn) | 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數(shù)： | 60天 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 年齡要求： | 25-40歲 |
| 崗位描述： | 1、參與分析、診斷公司人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求，制定年度的人員招聘計(jì)劃，組織公司的招聘活動(dòng)； 2、設(shè)計(jì)應(yīng)聘人員面試程序、筆試內(nèi)容、面談問卷及評(píng)測標(biāo)準(zhǔn)；組織對(duì)應(yīng)聘人員的面試活動(dòng)并出具部門意見； 3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助相關(guān)部門完成公司培訓(xùn)工作，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整和完善； 4、負(fù)責(zé)管理公司社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納，辦理外籍人士就業(yè)證件、人才引進(jìn)、戶籍轉(zhuǎn)移等外聯(lián)工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)(公司年會(huì)、員工旅游、員工生日宴會(huì)、銷售年會(huì))的組織與執(zhí)行。 6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系、人事勞動(dòng)關(guān)系。 任職資格： 1、人力資源、心理學(xué)或管理專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、五年以上大型集團(tuán)公司人事管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源各模塊有深刻的理解，制造行業(yè)猶佳； 3、良好的職業(yè)道德，很強(qiáng)的組織、溝通能力，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力。 |
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| 參考薪資： | 面議 | 其它待遇： | |
| 企業(yè)信息 | |||
| 單位名稱： | 神飛集團(tuán)有限公司 [給公司發(fā)站內(nèi)短信] | ||
| 聯(lián) 系 人： | 鄭小姐 小姐 | 移動(dòng)電話： | |
| 招聘電話： | 021-62350606 | 傳真號(hào)碼： | |
| 電子郵箱： | |
網(wǎng)站地址： | www.shenfei.com |
| 通訊地址： | 上海市松江區(qū)工業(yè)園區(qū) | ||
| 郵政編碼： | 201500 | ||
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