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聘:培訓(xùn)主管 |
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| 招聘要求 | 更新時間：2010-03-18 08:12:10 | |||
| 職位類別： | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘職位： | 培訓(xùn)主管 |
| 專業(yè)類別： | 不限 | 專業(yè)要求： | 不限 |
| 招聘對象： | 不限 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 新橋鎮(zhèn) | 招聘人數(shù)： | 2人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數(shù)： | 60天 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 年齡要求： | 25-45歲 |
| 崗位描述： | 1、根據(jù)控股公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，制定員工培訓(xùn)計劃，提升員工崗位勝任能力； 2、協(xié)助建立內(nèi)部講師隊(duì)伍、管理制度和激勵體系，充分利用內(nèi)部人才資源，實(shí)現(xiàn)知識共享； 3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織實(shí)施部分層級員工培訓(xùn)，評估培訓(xùn)的效果并組織跟蹤； 4、做好培訓(xùn)數(shù)據(jù)的各類分析統(tǒng)計工作，及月度培訓(xùn)報表。 5、協(xié)助培訓(xùn)體系的搭建，建立各類培訓(xùn)制度，保證培訓(xùn)工作的正常運(yùn)作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、教育及工作背景：全日制本科以上學(xué)歷；三年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、所需知識及技能：熟悉企業(yè)的培訓(xùn)流程及各種培訓(xùn)模式，掌握一定的培訓(xùn)資源；對開發(fā)培訓(xùn)課程、完善培訓(xùn)體系與流程、人才開發(fā)及其職業(yè)規(guī)劃及組織與實(shí)施大型培訓(xùn)活動有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、優(yōu)秀的溝通能力及良好的抗壓能力 |
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| 參考薪資： | 面議 | 其它待遇： | |
| 企業(yè)信息 | |||
| 單位名稱： | 中國龍工控股有限公司 [給公司發(fā)站內(nèi)短信] | ||
| 聯(lián) 系 人： | 吳小姐 小姐 | 移動電話： | |
| 招聘電話： | 021-37602039 | 傳真號碼： | |
| 電子郵箱： | |
網(wǎng)站地址： | |
| 通訊地址： | 上海市松江區(qū)新橋鎮(zhèn)民益路26號 | ||
| 郵政編碼： | 201500 | ||
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