崗位描述: |
崗位職責:
1、負責協助上級制定、監督、執行分公司各項規章制度;
2、負責人員入離職手續辦理、人事交接等工作;
3、員工考勤、社保及公積金的辦理、人員招聘工作;
4、會議紀要整理、油卡登記、食堂就餐核對等事務;
5、處理其他日常事務;
任職資格:
1、22-35歲,中專及以上學歷,儀表得體,舉止大方;
2、有人事/行政2年以上工作經驗;
3、普通話標準,溝通能力強,邏輯思維清楚,語言組織能力和口頭表達能力強;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件操作,有很強的團隊協作精神。
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