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聘:人事經(jīng)理 |
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| 招聘要求 | 更新時間：2010-01-31 10:18:37 | |||
| 職位類別： | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘職位： | 人事經(jīng)理 |
| 專業(yè)類別： | 不限 | 專業(yè)要求： | 不限 |
| 招聘對象： | 不限 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 新浜鎮(zhèn) | 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數(shù)： | 60天 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 年齡要求： | 25-45歲 |
| 崗位描述： | 任職要求（必備條件）： 1. 大學(xué)本科學(xué)歷 2.年齡在35歲以下，具有五年以上同等規(guī)模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人資經(jīng)理（或以上）職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行政管理能力 3.基本能力：溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī) 4.核心能力：人力資源管理能力，演講能力，統(tǒng)籌和規(guī)劃能力，剛性的執(zhí)行能力。 5.忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。 主要職責(zé)： 規(guī)范企業(yè)的人力資源管理，提升企業(yè)的人力資源質(zhì)量，搭建企業(yè)的用人平臺，制定和運(yùn)行人才吸納、激勵、開發(fā)、流動的機(jī)制，并推行和企業(yè)發(fā)展相符的管理制度。 1、人力資源規(guī)劃、人力成本的核算。 2、公司規(guī)章制度和具體管理制度的制定和實(shí)施運(yùn)行。 3、進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計和工作設(shè)計，落實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置，監(jiān)督定崗、定員、定薪等情況；設(shè)計、運(yùn)行管理流程和制度的監(jiān)控管理體系。 4、組織實(shí)施企業(yè)人才招聘工作；制定培訓(xùn)計劃，預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)管理工作；編制薪酬計劃，提出薪酬控制方案；制定可行員工績效考核方案 |
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| 參考薪資： | 6000-8000 | 其它待遇： | 按國家規(guī)定繳納各類保險 |
| 企業(yè)信息 | |||
| 單位名稱： | 上海天石測控設(shè)備有限公司 [給公司發(fā)站內(nèi)短信] | ||
| 聯(lián) 系 人： | 人事部 人事 | 移動電話： | |
| 招聘電話： | 021-67891671 | 傳真號碼： | 67891671 |
| 電子郵箱： | |
網(wǎng)站地址： | |
| 通訊地址： | 新浜工業(yè)園區(qū)林天路199號 | ||
| 郵政編碼： | 201500 | ||
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