崗位描述: |
職責描述:
1、員工招聘(初試);
2、員工考勤管理;
3、公司及部門檔案管理;
4、勞動關系管理(勞動合同簽訂管理、錄用、退工手續(xù)辦理、崗位異動管理);
5、編制培訓計劃及實施;
6、績效考核執(zhí)行;
7、完成領導交辦臨時事務。
任職資格:
1、大專學歷,25歲以上,管理、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉檔案管理(必備條件);
3、熟悉國家及上海人事政策法規(guī)及人事實務操作流程、有培訓實際操作經驗;
4、三年以上本崗位工作經驗,熟悉辦公自動化系統(tǒng)及相關計算機軟件操作;
5、本職位希望能快速到崗。
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