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聘:人事科長 |
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| 招聘要求 | 更新時間：2012-02-10 08:18:46 | |||
| 職位類別： | 美術(shù)設(shè)計影視創(chuàng)意類 | 招聘職位： | 人事科長 |
| 專業(yè)類別： | 其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)要求： | 不限 |
| 招聘對象： | 在職 | 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 車墩鎮(zhèn) | 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 | 有效天數(shù)： | 15天 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 年齡要求： | 30-40歲 |
| 崗位描述： | 任職資格 1.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷/秘書、中文、公關(guān)、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2.工作資歷要求：3年以上管理工作經(jīng)驗，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；熟悉人事工作流程，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針。 3..熟悉基本的電腦操作， 能熟練運用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 4.資格/資質(zhì)要求：受過勞動法規(guī)、管理學(xué)、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 1、負責(zé)部門日常工作的開展； 2、負責(zé)公司行政人事規(guī)章制度的修訂及檢查督導(dǎo)； 3、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位分析、人力資源規(guī)劃編制、招聘、員工檔案、薪酬管理、社會保險審核、勞動合同審核、培訓(xùn)開發(fā)、人員績效考核、晉升、獎懲、離職及滿意度調(diào)查等； 4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動； 5、 處理公司的各項勞資糾紛及勞動仲裁； 6、負責(zé)公司有關(guān)的法律法規(guī)和外來文件的收集、整理、歸檔和更新，并宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)。 7、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 9、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，負責(zé)外聯(lián)工作主要是勞動監(jiān)察部門； 10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事工作、內(nèi)部建設(shè)及各部門的協(xié)調(diào)； 11、完成總經(jīng)理及副總臨時交辦的各項工作任務(wù)。 |
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| 參考薪資： | 3500-4500 | 其它待遇： | |
| 企業(yè)信息 | |||
| 單位名稱： | 上海宏辰環(huán)保科技發(fā)展有限公司 [給公司發(fā)站內(nèi)短信] | ||
| 聯(lián) 系 人： | 沈蓓蕾 小姐 | 移動電話： | |
| 招聘電話： | 021-57776308 | 傳真號碼： | |
| 電子郵箱： | |
網(wǎng)站地址： | |
| 通訊地址： | 車香路309號 | ||
| 郵政編碼： | 201500 | ||
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