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人才庫
> 周亞龍個人簡歷
周亞龍個人簡歷
更新時間:2015-10-12 17:58:14
已被查看
450
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
周亞龍
性別:
男性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團員
目前居住地:
泖港鎮
家庭住址:
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學業資料
人才類型:
不限
最高學歷:
本科
專業類別:
其他經濟與管理
專業名稱:
人力資源管理
畢業院校:
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畢業時間:
2011
外語種類:
英語
外語等級:
四級
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
精通
職場資料
希望應聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
招聘主任
希望從事行業:
機械/設備/重工
期望月薪:
5000
工作經驗:
2010年6月--2011年6月: 獵聘網南京分公司 (500-1000人、合資) [ 1年] 職位: 獵頭/人才中介 部門:獵聘三部 行業:專業服務(咨詢、人力資源、財會) 1、向潛在目標客戶推薦公司的獵頭服務,進行有效的市場開拓工作,完成任務目標。 2、與客戶保持有效的溝通,了解客戶情況,分析職位需求,為客戶提供專業的建議并獲得客戶委托。 3、通過各種尋訪渠道與技巧,為客戶尋訪優秀的合適的人才。 4、與人才進行有效溝通,針對客戶職位要求對人才進行溝通、評估、篩選與推薦。 5、與團隊合作,成功完成各項人才尋訪委托任務。 6、關注行業及知名企業發展動向,收集高級人才信息,建立廣泛的人脈關系。 工作業績: >開拓新客戶達到30家以上,行業涉及汽車,廣告,IT互聯網,傳統制造業,以及第三方檢測服務機構 >人才推薦成功率達到90%以上。 >2010年三、四季度業績達到30萬,完成率達到150%以上。 >同年獲年度最佳新人獎(旅游大獎)。 2011年6月--2014年10月: 上海科利瑞克機器有限公司 (150-500人、民營公司) [ 3年4個月] 職位: 人事行政經理 部門:人力資源部 一、人力資源工作: 1、以公司發展戰略為指向標全面統籌規劃與之匹配的人力資源戰略; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度; 3、參與公司經營決策及經營管理會議,適時向決策層提供建設性意見和建議,致力于提高公司的綜合管理水平; 4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 5、塑造、維護、發展和傳播企業文化,形成核心凝聚力和創造力; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 二、行政后勤工作: 1、制定公司行政管理的方針、政策和制度; 2、編制、執行年度行政計劃和預決算,控制行政費用; 3、參與組織、協調安排公司的各種接待會議及大型活動; 4、負責固定資產的管理,保障公司資產管理制度化、程序化; 5、負責公司范圍內安全、保潔、綠化、食堂、宿舍、車輛的管理; 三、總經理助理工作: 1、協助總經理制定戰略規劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案; 3、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下作用; 4、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況; 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發布; 6、配合總經理處理外部關系,撰寫總經理的有關報告、文件; 7、公司資質、各項目申請(3C、ISO、專利申請、高新技術企業、創新基金,各項補助等)。
自我評價:
為人誠懇、忠實誠信、思想成熟、精明能干、性格穩重大方,善于溝通協調,具有一定的組織能力,優秀的執行能力,有很強的應變能力和可塑性,對事物有較強的判斷力和綜合分析能力,具有優秀的文案寫作能力,富有敬業、創新和積極進取精神,知識面較為廣泛,能夠在不同文化和工作背景下出色地工作,注重團隊精神,做事可以舉一反三。屬復合型人員,愿與公司共謀發展。 【強大的電商團隊建設經驗:平面美工、網站美工、SEM、SEO、EDM、UED、UEO等】
求職意向:
人事相關
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