| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
周亞龍 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
泖港鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
招聘主任 |
希望從事行業(yè)： |
機(jī)械/設(shè)備/重工 | 期望月薪： |
5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2010年6月--2011年6月： 獵聘網(wǎng)南京分公司 （500-1000人、合資） [ 1年] 職位： 獵頭/人才中介 部門：獵聘三部 行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 1、向潛在目標(biāo)客戶推薦公司的獵頭服務(wù)，進(jìn)行有效的市場開拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)。 2、與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托。 3、通過各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才。 4、與人才進(jìn)行有效溝通，針對客戶職位要求對人才進(jìn)行溝通、評估、篩選與推薦。 5、與團(tuán)隊(duì)合作，成功完成各項(xiàng)人才尋訪委托任務(wù)。 6、關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動向，收集高級人才信息，建立廣泛的人脈關(guān)系。 工作業(yè)績： ＞開拓新客戶達(dá)到30家以上，行業(yè)涉及汽車，廣告，IT互聯(lián)網(wǎng)，傳統(tǒng)制造業(yè)，以及第三方檢測服務(wù)機(jī)構(gòu) ＞人才推薦成功率達(dá)到90%以上。 ＞2010年三、四季度業(yè)績達(dá)到30萬，完成率達(dá)到150%以上。 ＞同年獲年度最佳新人獎（旅游大獎）。 2011年6月--2014年10月： 上海科利瑞克機(jī)器有限公司 （150-500人、民營公司） [ 3年4個月] 職位： 人事行政經(jīng)理 部門：人力資源部 一、人力資源工作： 1、以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指向標(biāo)全面統(tǒng)籌規(guī)劃與之匹配的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度； 3、參與公司經(jīng)營決策及經(jīng)營管理會議，適時向決策層提供建設(shè)性意見和建議，致力于提高公司的綜合管理水平； 4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施； 5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，形成核心凝聚力和創(chuàng)造力； 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 二、行政后勤工作： 1、制定公司行政管理的方針、政策和制度； 2、編制、執(zhí)行年度行政計劃和預(yù)決算，控制行政費(fèi)用； 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種接待會議及大型活動； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，保障公司資產(chǎn)管理制度化、程序化； 5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全、保潔、綠化、食堂、宿舍、車輛的管理； 三、總經(jīng)理助理工作： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下作用； 4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 6、配合總經(jīng)理處理外部關(guān)系，撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件； 7、公司資質(zhì)、各項(xiàng)目申請（3C、ISO、專利申請、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新基金，各項(xiàng)補(bǔ)助等）。 | ||
自我評價： |
為人誠懇、忠實(shí)誠信、思想成熟、精明能干、性格穩(wěn)重大方，善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和可塑性，對事物有較強(qiáng)的判斷力和綜合分析能力，具有優(yōu)秀的文案寫作能力，富有敬業(yè)、創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神，知識面較為廣泛，能夠在不同文化和工作背景下出色地工作，注重團(tuán)隊(duì)精神，做事可以舉一反三。屬復(fù)合型人員，愿與公司共謀發(fā)展。 【強(qiáng)大的電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)：平面美工、網(wǎng)站美工、SEM、SEO、EDM、UED、UEO等】 | ||
求職意向： |
人事相關(guān) | ||
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