| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
郭佐燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
人事行政 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2013 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2015.1~至今 上海西文服飾有限公司 行政主管 2013.11~2014.7 上海肯特儀表股份有限公司 人事行政專員 2010.4~2013.3 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 行政人事（部門(mén)助理） 2005.10~2010.3 順豐速運(yùn)集團(tuán)上海分公司 行政人事專員（綜合主管） | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人性格隨和，事業(yè)及責(zé)任心極強(qiáng)，熟悉人事行政流程，懂地方勞動(dòng)法規(guī)，熟練操作電腦，懂基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 | ||
求職意向： |
人事行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 行政管理 | 本科 | 2年 | 其他 | 2015年 | 上海開(kāi)放大學(xué) |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 行政管理 | 大專 | 2年 | 其他 | 2013年 | 上海電視大學(xué) |
| 美術(shù)類 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2001年 | 江西省商業(yè)學(xué)校 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2014年2月至2014年5月 | 企業(yè)人力資源管理師 | 南昌 | 江西省人才培訓(xùn)中心 | 企業(yè)人力資源管理師二級(jí) | 企業(yè)人力資源管理 |
| 2011年9月至2012年9月 | 行政管理 | 上海 | 上海市干部培訓(xùn)中心 | 行政管理資格證書(shū) | 行政管理工藝與實(shí)務(wù)等 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門(mén) | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2015年1月至2015年10月 | 印刷/包裝/造紙 | 上海西文服飾有限公司 | 行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 工作描述： 1、配合部門(mén)的招聘面試工作；部門(mén)相關(guān)人事方面工作的培訓(xùn)；各組的排班情況審核； 2、配合工廠外聯(lián)部分工作；會(huì)客室接待管理；行政辦公樓的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)全廠內(nèi)保潔、綠化、公共環(huán)境工作，宿舍的管理工作； 4、公司驗(yàn)廠的文件的配合；環(huán)評(píng)驗(yàn)收文件的審核； 5、負(fù)責(zé)公司行政部門(mén)各項(xiàng)制度的草擬、修訂工作；流程規(guī)范化等； 6、監(jiān)督各項(xiàng)行政管理費(fèi)用的控制，報(bào)銷工作，盡量降低費(fèi)用成本； 7、部門(mén)崗位指導(dǎo)書(shū)的制訂； 8、負(fù)責(zé)食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 9、部門(mén)員工關(guān)系的調(diào)解和維護(hù)，其它行政事務(wù)監(jiān)督工作。 |
| 2013年11月至2014年7月 | 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 | 上海肯特儀表股份有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政專員 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、負(fù)責(zé)辦理員工招、退工，社保及公積金操作。 2、負(fù)責(zé)人員考勤管理，員工各類休假管理。 3、負(fù)責(zé)人員信息管理與員工檔案的更新與維護(hù)；勞動(dòng)合同的簽署及續(xù)簽管理。 4、配合基層員工招聘工作；員工入職、離職手續(xù)辦理。 5、員工薪酬的初步計(jì)算及獎(jiǎng)金表格制作等； 6、公司各項(xiàng)福利詢價(jià)、采購(gòu)，辦公用品匯總采購(gòu)，發(fā)放與管理。 7、監(jiān)督食堂各類食品采購(gòu)渠道及衛(wèi)生合格率，驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)等工作。 8、跟蹤保安消防工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 9、公司工作服著裝、宿舍的衛(wèi)生檢查工作。 10、部門(mén)各類費(fèi)用走OA報(bào)銷相關(guān)流程。 11、配合工會(huì)主辦的各類節(jié)目、生日會(huì)等。 12、工傷事故的處理；居住證積分的辦理（其它各類證件的辦理）。 13、崗位指導(dǎo)書(shū)的說(shuō)明及更新。 14、處理其它行政事務(wù)上臨時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)安排事宜等。 |
| 2010年4月至2013年3月 | 服裝/紡織/皮革 | 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 | 生產(chǎn)部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事（部門(mén)助理） | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤匯總，假單管理，部門(mén)員工的薪酬調(diào)解。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效核算分配；部門(mén)員工信息管理等工作。 3、每月盤(pán)點(diǎn)報(bào)表匯總，與財(cái)務(wù)部核對(duì)數(shù)據(jù)。 4、部門(mén)辦公用品、各項(xiàng)福利的領(lǐng)用及發(fā)放等工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制單、跟蹤、控制、協(xié)調(diào)工作。 6、物料請(qǐng)購(gòu)、跟蹤，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，物料反饋等工作。 7、每日生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，核算合格率； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。 |
| 2005年10月至2010年3月 | 交通/運(yùn)輸/物流 | 順豐速運(yùn)集團(tuán)上海分公司 | 綜合管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事專員（綜合主管） | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、部門(mén)計(jì)劃物料（紙箱、快遞袋、快遞單等）、辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)取、發(fā)放等工作； 2、新進(jìn)員工培訓(xùn)，配合員工關(guān)懷制度完善； 3、配合基層員工的招聘工作； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤表制作，各類請(qǐng)假上報(bào)等工作； 5、房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用的報(bào)銷及摧繳等； 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它相關(guān)后勤事宜。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 人事行政（人力資源） | 文秘行政人力資源后勤類 | 泖港/葉榭/車墩，有班車不限 | 全職 | 其他行業(yè) | 其它 | 5000 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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201504 |
