| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
郭偉偉 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
九亭鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
計算機類 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
待業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
2000以上 |
工作經驗： |
2006年9月-2008年2月 磊超培訓中心 網絡客服、前臺接待 工作職責： 1、主要在網上和客戶溝通和電話咨詢、客戶接待 。 2、讓每位客戶能在第一時間內，了解我們學校的所有科目和深厚的師資水平。 3、日常工作的處理與匯報，學員的信息管理和輔導。 2009年3月到2010-8月 年達文化傳播有限公司 網絡客服 工作職責： 1、主要就是負責接電話\回郵件\在線回答問題,記下定單,提交。 人事管理 工作職責： 1．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 2．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 3．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制； 4．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費； 5．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作； 6．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作； 7．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 8．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作； 9．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。 | ||
自我評價： |
品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際，溝通能力較強，擁有創新思維、有團隊 精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強 . | ||
求職意向： |
文職 、銷售 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
www.51.guoweiwei52112.com |
通訊地址： |
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200020 |
