| 職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
貿(mào)易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
5000-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2015.10月——2019.5月?lián)紊虾kp星實(shí)業(yè)有限公司
倉庫文員及采購助理跟單
1.倉庫系統(tǒng)入庫和出庫數(shù)據(jù)錄用核實(shí),核對(duì)實(shí)際貨物數(shù)量和檢查抽查成品的質(zhì)量問題,合格后倉庫確認(rèn)收貨入庫位,編制倉庫報(bào)表,月底盤點(diǎn)核對(duì)物料庫存;月底配合采購和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)。安排倉庫盤貨時(shí)間,及各部門的協(xié)調(diào)工作。
2.2017年2月兼電商倉庫,E店寶的訂單快遞打印和協(xié)助審定,編制出入庫單并錄入報(bào)表,統(tǒng)計(jì)每月快遞單據(jù),及客戶的退貨投訴處理的反饋。
3.2018年10月:擔(dān)任采購助理負(fù)責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入系統(tǒng),核實(shí)樣品確認(rèn),后續(xù)跟蹤大貨生產(chǎn)質(zhì)量和交貨周期,協(xié)調(diào)銷售部門的出貨和電商預(yù)售時(shí)間確認(rèn)。
4.邁博系統(tǒng)的新SKU編碼,及問題處理。
熟悉邁博系統(tǒng),E店寶和管家婆、ERP系統(tǒng)軟件。
2002年7月-2015年5月,上海山本光學(xué)有限公司
2002年-2003年8月底 擔(dān)任報(bào)關(guān)部組長
2003年9月-2005年8月底 擔(dān)任采購部組長
2005年9月-2015年5月底 擔(dān)任倉庫管理部長
(1)對(duì)本部門現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織,協(xié)調(diào),控制本部門班組人員達(dá)成制造部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注貨物的收發(fā),數(shù)量核實(shí)和質(zhì)量,及時(shí)反饋問題到相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制部門內(nèi)部物料損耗,在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5S管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10) 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(11) 員工崗位調(diào)整,請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(12) 負(fù)責(zé)制定部門文件,優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,改善不合理的生產(chǎn)工序。 |
自我評(píng)價(jià): |
本人性格隨和,待人友好,為人誠實(shí)謙虛,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧,能操作ERP、office、Excel等。
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求職意向: |
物流助理,倉庫管理,采購助理,生產(chǎn)跟單,銷售助理 |