| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳艷 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
英語 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事助理/人事專員 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
2014年1月至今 上海恩瑞建材有限公司 人事專員 1、招聘信息的發布； 2、負責應聘人員的簡歷篩選，面試； 3、員工合同的制作以及管理； 4、招退工、社保、公積金的辦理； 5、員工入職，離職手續辦理； 6、每月員工考勤統計；7、負責建立、健全公司員工的人力資源檔案信息，對人事檔案進行分類管理，并及時整理、更新、歸檔；8、參與人事管理制度并協助上級領導推行和實施各類人事規章制度，改善、規范公司的人事管理流程并跟蹤具體執行情況；9、公司員工入職培訓，制定年度培訓計劃等；10、完成領導交辦的其他工作 。 2010年1月--2013年12月 上海中核儀表自控系統有限公司 人事助理 人事助理持有人事上崗證，協助人事部門經理處理日常人事工作、員工入、離職手續的辦理、員工的入職培訓及其他的專業培訓、員工考勤的統計、人事部的檔案管理、起草相關的人事、行政管理制度、負責公司人事方面對外的各種報表、五險一金轉入轉出及年度申報辦理，招聘信息發布、簡歷篩選與面試工作；合同簽約與續簽管理；員工手冊及其他規章制度的建立；崗位說明書編制；考勤與薪酬計算。社保年審和勞動年審、策劃、組織公司的文化娛樂活動；辦公用品，辦公設備的采購；公司車輛的管理；公司各類文件的草擬，通知，張貼；酒店、機票的預定；公司人員名片的制作等等。行政費用報銷與管控；員工餐廳與保潔人員管理；員工宿舍管理；一般外聯工作。 2005年4月--2008年3月 上海高山橡塑制品有限公司 行政人事助理 主要負責協助人事經理考勤、招聘、薪酬、培訓等方面工作，熟知勞動人事法規及相關辦事程序。還需負責辦理新進人員的入職、試用、轉正、升遷、離職等環節的手續辦理，熟知招聘渠道和招聘流程工作。負責機票和酒店預訂、辦公用品采購、公司日常賬務統計等工作。人員檔案和公司檔案管理；考勤統計和薪酬計算與發放。文件、資料、證照及檔案管理，文書工作。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。有多年的人事工作經驗，能熟練的使用各類辦公軟件。為人誠懇，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學習，勤奮務實，對工作認真負責，有很強的責任心。適應能力強，能夠在短時間內融入新的領域，適應并做好。 | ||
求職意向： |
人事助理/人事專員 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2002年10月至2002年12月 | 人力資源四級 | 上海市干部培訓中心 | 上海市干部培訓中心 | 上海市人事管理崗位資格證 | 人力資源六大模塊及勞動合同法 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2005年4月至2008年3月 | 貿易/進出口 | 上海高山橡塑制品有限公司 | 辦公室 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事助理 | 職員 | 主要負責協助人事經理考勤、招聘、薪酬、培訓等方面工作，熟知勞動人事法規及相關辦事程序。還需負責辦理新進人員的入職、試用、轉正、升遷、離職等環節的手續辦理，熟知招聘渠道和招聘流程工作。負責機票和酒店預訂、辦公用品采購、公司日常賬務統計等工作。人員檔案和公司檔案管理；考勤統計和薪酬計算與發放。文件、資料、證照及檔案管理，文書工作。 |
| 2010年1月至2013年12月 | 儀器儀表/工業自動化 | 上海中核儀表自控系統有限公司 | 綜合管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事助理 | 職員 | 協助人事部門經理處理日常人事工作、員工入、離職手續的辦理、員工的入職培訓及其他的專業培訓、員工考勤的統計、人事部的檔案管理、起草相關的人事、行政管理制度、負責公司人事方面對外的各種報表、五險一金轉入轉出及年度申報辦理，招聘信息發布、簡歷篩選與面試工作；合同簽約與續簽管理；員工手冊及其他規章制度的建立；崗位說明書編制；考勤與薪酬計算。社保年審和勞動年審、策劃、組織公司的文化娛樂活動；辦公用品，辦公設備的采購；公司車輛的管理；公司各類文件的草擬，通知，張貼；酒店、機票的預定；公司人員名片的制作等等。行政費用報銷與管控；員工餐廳與保潔人員管理；員工宿舍管理；一般外聯工作。 |
| 2014年1月至2015年5月 | 建筑與工程 | 上海恩瑞建材有限公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 職員 | 1、招聘信息的發布； 2、負責應聘人員的簡歷篩選，面試； 3、員工合同的制作以及管理； 4、招退工、社保、公積金的辦理； 5、員工入職，離職手續辦理； 6、每月員工考勤統計； 7、負責建立、健全公司員工的人力資源檔案信息，對人事檔案進行分類管理，并及時整理、更新、歸檔； 8、參與人事管理制度并協助上級領導推行和實施各類人事規章制度，改善、規范公司的人事管理流程并跟蹤具體執行情況； 9、公司員工入職培訓，制定年度培訓計劃等； 10、完成領導交辦的其他工作 。 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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