| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
靳楓林 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
制造自動化與測控技術 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
計算機·網絡類 | 目前從事崗位： |
量測工程師 |
希望從事行業： |
機械/設備/重工 | 期望月薪： |
4500-5999/月 |
工作經驗： |
2014 /1--至今：竹昌二廠精密沖壓有限公司（1000-5000人） [ 1年2個月] 所屬行業： 計算機硬件 品保部 量測工程師 1.白班7：45（晚班19：45）之前準點到崗交接對班工作狀況； 2.快速閱讀課內主管的郵件，了解有無特別交待。 3.組內早會：點名查出勤；倡導前一天的測量異常注意事項；倡導保密與6S工作的落實執行； 4.現場工作任務逐一排配，機臺設備充份架動，人員充分調配。 5.稽核和檢查各量測人員對機臺保養維護與6S各項點檢的執行狀況。 6.審核測量人員的新編程序及重復性驗證結果。 7.審核FAI&CPK報告及郵件傳送給相關單位，確認簽審每張送檢單上的測量結果。 8.跟蹤每小時測試進度，分析和處理測試過稱當中的異常尺寸。 9.加強組內人員執行力，端正量測人員心態，維護現場人員紀律。 10.現場檢查每個量測員量測手法是否標準統一，是否按照SOP作業。 11.注意監督量測員在作業時對產品的外觀不可劃傷，碰傷，避免造成樣品報廢。 13.提升人員技能，有計劃性加強教育訓練。 14.機臺異常確認和上報維修。 15.下班前將工作內容重點交接與對班，確認現場人員一一對應交接清楚方可下班。 2011 /1--2014 /1：上海日騰腦配件有限公司（10000人以上） [ 3年] 所屬行業： 計算機硬件 品保部 助理工程師 1.模具尺寸驗證，檢治具尺寸測量，新產品打樣尺寸測量，工程驗證； 2.能熟練操作三次元（WENZEL），投影儀（施耐德，OGP,智泰），熟練運用測量基本理論和形位公差； 3.量規，檢驗儀器之校正與管制，實施計量器具周期檢定，管理設備維護及保養； 4.各種各樣工件的測量程序程序設計，標準作業規范的制作和測量手法的統一； 5.負責制作和確認各種尺寸測量報告；FAI CPK GRR以及制程檢驗報告； 6.能熟練操作性耐性測試（恒溫恒濕，鍍金耐磨，震動耐磨，冷熱沖擊，硬度計，拉拔力試驗機）等 試驗儀器；以及負責出測試報告； 7.負責對新產品FAI CPK的測量程序程序設計，根據需要的測量尺寸編寫相應的測量程序，交接對班各機臺 責任人未完成的量測內容，做好機臺保養，填寫點檢表，記錄相關數據，整理歸檔； 8.對ipad 三星手表 注塑件 沖壓件的測量相對熟悉，量測室的管理規定； 9.熟練運用office辦公軟件；熟悉CAD機械圖紙； 10.熟悉操作QC的檢具，例如：千分表，卡尺，高度儀，分厘卡，塞規，塊規等量具。 | ||
自我評價： |
1.嚴謹認真，有高度的責任心和敬業精神，吃苦耐勞，愿意接受挑戰并能承受較強的壓力。 2.悟性高，自學能力強，有創新精神，能較快接受新知識，新事物，應對變化。 3.擅長溝通，有良好的合作意識和豐富的團隊工作經驗。 4認真的做事態度，誠信的做人的準則。 5.凡一切新的事物，工作都敢嘗試，爭取學到一些從未接觸過的東西，認真學習新工作的一切大大小小的事情，努力做好未嘗試過的新工作，進快適應新的環境，新的生活。 6.對上級安排的任務，能按時完成，遇到問題，溝通，協商，盡快解決問題。 | ||
求職意向： |
質量檢驗員/測試員，質量管理/測試主管(QA/QC主管) | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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