職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 |
目前從事崗位: |
主管采購(gòu)員 |
希望從事行業(yè): |
貿(mào)易/進(jìn)出口 |
期望月薪: |
6000-7999 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
012 /3--2013 /4: 上海耐圣卡蘭實(shí)業(yè)有限公司 (50-150人、民營(yíng)公司 ) [ 1年1個(gè)月]
職位: 主管采購(gòu)員 部門:采購(gòu)部
行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況,編制采購(gòu)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司運(yùn)作狀態(tài),優(yōu)化采購(gòu)流程;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原材料、零配件、包裝材料的采購(gòu)工作;
3、與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益最大化;
4、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確;
5、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與供應(yīng)商各種審批付款事宜;
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 下屬人數(shù):3 證明人:姜總經(jīng)理
離職原因:生小孩后小孩無(wú)人照看
主要業(yè)績(jī):全面負(fù)責(zé)該公司采購(gòu)事宜,并建立了一套適應(yīng)公司的采購(gòu)體系。
2008 /8--2012 /2: 吉利集團(tuán)子公司-浙江福林國(guó)潤(rùn)汽車零部件有限公司 (500-1000人、民營(yíng)公司 ) [ 3年6個(gè)月]
職位: 采購(gòu)ERP專員兼部門綜合管理員 部門:采購(gòu)部
行業(yè):汽車及零配件
ERP方面:
1.建立和維護(hù)供應(yīng)商信息;
2.建立內(nèi)外部采購(gòu)定單,和核準(zhǔn)相關(guān)信息;
3.定義供應(yīng)商來(lái)源,進(jìn)行采購(gòu)接收事務(wù);
4.處理各種ERP采購(gòu)流程;
部門綜合管理員方面:
1.建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案;
2.部門各種合同、財(cái)務(wù)單據(jù)的校對(duì)及歸檔;
3.各種車型零部件成本核算;
4.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與供應(yīng)商各種審批付款事宜;
5.處理部門日常雜務(wù)與外部門的溝通事宜;
匯報(bào)對(duì)象:部門經(jīng)理
離職原因:公司被韓國(guó)企業(yè)并購(gòu),來(lái)上海發(fā)展
2005 /7--2008 /7: 東莞易高光電廠(EME集團(tuán)分廠) (合資 ) [ 3年]
職位: 質(zhì)量部技術(shù)員 部門:質(zhì)量部
行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.技術(shù)文檔收發(fā)及歸檔管理;
2.部門質(zhì)量體系協(xié)調(diào)員;
3.部門考勤記錄整理;
4.部門日常會(huì)議的安排,外出活動(dòng)的規(guī)劃;
4.主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù)。 |
自我評(píng)價(jià): |
8年工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人思路清晰,較強(qiáng)親合力,熟知大公司采購(gòu)流程的各種運(yùn)營(yíng)方式,對(duì)物流采購(gòu)ERP這塊經(jīng)過外部專業(yè)公司的1對(duì)1培訓(xùn);對(duì)供應(yīng)商管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。 |
求職意向: |
采購(gòu)員,供應(yīng)商開發(fā),生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) ,采購(gòu)主管 |