| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
莊杰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
工業(yè)外貿(mào) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2004 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 目前從事崗位： |
質(zhì)量工程師 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-8000 |
工作經(jīng)驗： |
2005/1--2011/11：上海豪拓金屬制品有限公司 所屬行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工 主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)部品受入檢查對應(yīng)、供應(yīng)商維護; 協(xié)助供應(yīng)商提高內(nèi)部質(zhì)量控制水平制定進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確實執(zhí)行進料檢驗。另外對原料供應(yīng)商，協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實績進行評價。把質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)在最前端，減少質(zhì)量成本，達到有效控制,提高公司整體業(yè)績效益。 2011/11--2015/4：上海建伍電子有限公司 主要從事供應(yīng)商的質(zhì)量管理, 1. 針對公司產(chǎn)線部品發(fā)生問題及來料部品發(fā)生問題協(xié)助供方運用質(zhì)量工具進行分析并改善，(熟悉QC七大手法能,熟練運用各種測量工具、能熟練的看懂圖紙) 。 2. 定期至供方進行品質(zhì)會議，根據(jù)發(fā)行的PPR對不良的再發(fā)控制及不良流出進行檢討。 3. 供方年度工程監(jiān)察, 針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題點，協(xié)助供方制定改善計劃，并推動計劃的實施。 4. 參與公司新品前期開發(fā)，主要管控部品前期的質(zhì)量問題。 5. 供應(yīng)商的評監(jiān)，擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。 供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行。 供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。 執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施。 建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導(dǎo)書 2015.4--至今 上海恒溫控制器廠有限公司 主要擔(dān)任質(zhì)量工程師一職,主要負(fù)責(zé)如下的工作 1. 編制檢驗作業(yè)文件，滿足質(zhì)量檢驗工作的作業(yè)指導(dǎo)要求 2. 對進貨品的質(zhì)量進行監(jiān)控，及時處置不合格品，調(diào)查原因，反饋供應(yīng)商采取糾正措施，防止再發(fā)生；跟蹤驗證供應(yīng)商糾正措施的實施效果； 3. 按規(guī)定實施過程審核，運用GR&R分析、CPk分析、SPC等統(tǒng)計技術(shù)，對加工過程進行審核，確認(rèn)過程能力與穩(wěn)定狀況，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施； 4. 對在制品的質(zhì)量進行監(jiān)控，及時處置不合格品，調(diào)查原因，采取措施糾正不合格，采取糾正措施防止再發(fā)生；跟蹤驗證不合格評審單中糾正措施的實施效果 5. 按月統(tǒng)計進貨檢驗數(shù)據(jù)，提交質(zhì)量月報 | ||
自我評價： |
我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。 | ||
求職意向： |
質(zhì)量管理方面 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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