| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
沈雯 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
新橋鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業(yè)： |
印刷/包裝/造紙 | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2012/10--2015/3：上海榮陽實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 行政人事部 人事主管兼行政 1.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；2.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；3.制定和完善人力資源管理制度，含招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等；4.每月考勤匯總，工資計(jì)算；5.處理勞資、培訓(xùn)、人事考核、人員招聘、社保等人力資源工作；6.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行人才培養(yǎng)與選拔，職業(yè)生涯管理等工作；7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化提煉及推廣，營造協(xié)同、高效的內(nèi)部運(yùn)營環(huán)境；8.每月辦公用品及后勤用品的申請及發(fā)放；9.編制公司組織架構(gòu)和崗位編制；10.訂票訂房事宜；11.協(xié)助財(cái)務(wù)整理匯總公司應(yīng)收；12.每月公司PL決算表的核算及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集；13.每月與青島分公司對賬事宜；14.老板、副總交待的其他臨時性事宜。 2012/9--2012/10：上海暉保新能源科技有限公司 行政人事部 行政人事專員 1.員工考勤管理 2.公司內(nèi)部資料的更新、準(zhǔn)備 3.公司環(huán)境、衛(wèi)生、安全監(jiān)督管理 4.各部門基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)維修管理 5.辦公用品、日常用品、勞防用品請購及發(fā)放管理 6.執(zhí)行辦公費(fèi)用的支付申請、支付、統(tǒng)計(jì)匯總總公司各項(xiàng)行政費(fèi)用 7.訂票 8.前臺相關(guān)事宜 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作 2008/10--2010/8：上海凱虹科技電子有限公司 人事部 兼前臺 1.輔助行政經(jīng)理在行政費(fèi)用預(yù)算、管理制度的制定、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作 2.及時做好每月行政經(jīng)理工作匯報(bào)的PPT 3.管理傳真機(jī)并做好收發(fā)以及電腦打印工作 4.復(fù)印機(jī)使用保養(yǎng)及辦公用紙的統(tǒng)計(jì) 5.負(fù)責(zé)宣傳欄的布置與相關(guān)公告的發(fā)布 6.食堂的就餐統(tǒng)計(jì) 7.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接及供應(yīng)商的接待工作 8.公司快遞的發(fā)放與簽收 9.每月辦公用品及后期用品的申請及發(fā)放登記 10.員工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的核算及登記 11.每月HR部門的車費(fèi)、手機(jī)費(fèi)報(bào)銷 12.每月協(xié)助人事助理做好合同續(xù)簽的工作 13.協(xié)助招聘助理做好面試的準(zhǔn)備工作，及面試資料的填寫。 | ||
自我評價(jià)： |
五年的人事行政工作，在原有書本知識的基礎(chǔ)上，也有了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
求職意向： |
人事行政，經(jīng)理助理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 文秘類 | 工商管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2008年 | 上海建橋?qū)W院 |
| 文秘類 | 行政管理 | 本科 | 3年 | 其他 | 2012年 | 上海電視大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2013年3月至2013年11月 | 會計(jì)上崗證 | 立信會計(jì)培訓(xùn) | 立信會計(jì)培訓(xùn) | 會計(jì)上崗證 | 法規(guī)與職業(yè)道德、會計(jì)基礎(chǔ)、會計(jì)電算化 |
| 2007年7月至2007年9月 | 人力資源四級 | 復(fù)旦網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | 復(fù)旦網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | 人力資源四級證書 | 人力資源6大模塊理論及實(shí)務(wù) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2012年10月至2015年3月 | 印刷/包裝/造紙 | 上海榮陽實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；2.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；3.制定和完善人力資源管理制度，含招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等；4.每月考勤匯總，工資計(jì)算；5.處理勞資、培訓(xùn)、人事考核、人員招聘、社保等人力資源工作；6.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行人才培養(yǎng)與選拔，職業(yè)生涯管理等工作；7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化提煉及推廣，營造協(xié)同、高效的內(nèi)部運(yùn)營環(huán)境；8.每月辦公用品及后勤用品的申請及發(fā)放；9.編制公司組織架構(gòu)和崗位編制；10.訂票訂房事宜；11.協(xié)助財(cái)務(wù)整理匯總公司應(yīng)收；12.每月公司PL決算表的核算及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集；13.每月與青島分公司對賬事宜；14.老板、副總交待的其他臨時性事宜。 |
| 2008年7月至2010年8月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 上海凱虹科技電子有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政兼前臺 | 職員 | 1.輔助行政經(jīng)理在行政費(fèi)用預(yù)算、管理制度的制定、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作 2.及時做好每月行政經(jīng)理工作匯報(bào)的PPT 3.管理傳真機(jī)并做好收發(fā)以及電腦打印工作 4.復(fù)印機(jī)使用保養(yǎng)及辦公用紙的統(tǒng)計(jì) 5.負(fù)責(zé)宣傳欄的布置與相關(guān)公告的發(fā)布 6.食堂的就餐統(tǒng)計(jì) 7.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接及供應(yīng)商的接待工作 8.公司快遞的發(fā)放與簽收 9.每月辦公用品及后期用品的申請及發(fā)放登記 10.員工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的核算及登記 11.每月HR部門的車費(fèi)、手機(jī)費(fèi)報(bào)銷 12.每月協(xié)助人事助理做好合同續(xù)簽的工作 13.協(xié)助招聘助理做好面試的準(zhǔn)備工作，及面試資料的填寫 |
| 2012年9月至2012年10月 | 電力/水利/新能源 | 海暉保新能源科技有限公司 | 行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政兼前臺 | 職員 | 1.員工考勤管理 2.公司內(nèi)部資料的更新、準(zhǔn)備 3.公司環(huán)境、衛(wèi)生、安全監(jiān)督管理 4.各部門基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)維修管理 5.辦公用品、日常用品、勞防用品請購及發(fā)放管理 6.執(zhí)行辦公費(fèi)用的支付申請、支付、統(tǒng)計(jì)匯總總公司各項(xiàng)行政費(fèi)用 7.訂票 8.前臺相關(guān)事宜 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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