| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
楊平 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
計算機 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2002 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
計算機·網絡類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000-3500 |
工作經驗： |
2002年9月--2014年6月 深圳比亞迪股份有限公司，任文員一職，期間主要負責以下 ： 1.申請辦公用品、文件的發放及回收。 2.根據公司需求進行招聘。 3.負責全體員工的人事檔案管理工作。 4.負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 5.負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 6.負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 7.負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 8.負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 9.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 | ||
自我評價： |
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 | ||
求職意向： |
人事助理、文員、行政助理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 計算機類 | 計算機 | 中專/職高 | 2年 | 全日制 | 2002年 | 湖北省宜昌市機電技工學院 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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216000 |
