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姓名: |
陳巧 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
中山街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
行政管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2008 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
人事經理 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3500-4500 |
工作經驗: |
2003.8——2009.9:上海奧貝爾企業發展有限公司
職位:人事經理
1. 員工招聘、錄用、社會保險的繳納與退工手續
2. 工資、績效考核,浮動考核管理、核算、評估等
3. 會議記錄、文案撰寫、部門溝通協助
4. 公司整個行政后勤的管理(警衛、食堂、保潔、綠化等)
5. 制定各類規章制度、執行與監督、修改等
6. 公司各類合同、文件的整理、保存、存檔以及完成各類調查
2009.11——2011.8 上海宇宇勞務派遣有限公司
職位:人事主管
1.審核各個派遣公司的工資、福利等信息、每月定地完成工資發放等工作
2.協助各個派遣公司完成各類人員招聘、錄用等手續,并確定報道時間
3.員工合同簽訂、續簽,對各類合同的保存、存檔
4.處理公司出現的各類糾紛,勞動合同等修改工作
5.員工社保、公積金、綜合保險的繳納與退工
6. 公司的各類證件的年審工作
7. 每月開票、報稅,并完成各類財務上的工作
8.協助總經理完成各類制度的撰寫、執行、解釋等工作
9. 勞動仲裁
9.政府、勞動局、稅務局等接洽、溝通工作
10.員工的職前培訓工作
2011.8——至今 上海松華空調凈化設備有限公司
職位:人事經理
1.通過各個渠道進行招聘、找到合適公司的人才
2.員工薪資核算,績效考核,各類費用報銷單的簽字
3.各類辦公用品等簽字,核算費用
4.處理公司各類大小事情,協調與溝通,處理員工的情緒等
5.工傷申報,處理各類仲裁的案件
6. 協助總經理完成各類指派的任務
7. 監督食堂/保潔/等其他部門的工作,協調完成等 |
自我評價: |
我是一個非常努力的人,我喜歡今日事今日畢,不喜歡拖拉的習慣。在工作中,我嚴于律己,與同事間協作工作,平常也善于溝通。在生活中,我嘗試輕松的工作氛圍,有問題協商來解決. |
求職意向: |
人事主管 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他經濟與管理 |
行政管理 |
大專 |
2年 |
自學考試 |
2008年 |
華中科技大學 |
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