| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
吳銀實(shí) |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
新聞采編 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1998 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
朝鮮語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
八級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) | 目前從事崗位： |
銷(xiāo)售兼培訓(xùn)經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
18000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2009年4月至今 上海樂(lè)扣樂(lè)扣貿(mào)易有限公司（銷(xiāo)售/培訓(xùn)經(jīng)理） 公司內(nèi)部員工培訓(xùn)期間兼任直營(yíng)門(mén)店銷(xiāo)售管理，有著理論與實(shí)際相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。 2006年4月到2009年3月 上海愛(ài)思開(kāi)（SK）電子通訊貿(mào)易有限公司（培訓(xùn)主管） 搭建培訓(xùn)平臺(tái)，針對(duì)一線(xiàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理。 2005年8月到2006年3月 韓國(guó)CJ集團(tuán)公司（市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理） 為進(jìn)入大型超市周末演示/銷(xiāo)售食品，培訓(xùn)促銷(xiāo)員服務(wù)/產(chǎn)品知識(shí)及促銷(xiāo)技巧。 2002年8月到2005年7月 LG生活健康（講師/助教） 主要負(fù)責(zé)韓國(guó)教材翻譯工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的工作。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
具有13年的韓國(guó)三大集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次赴韓國(guó)深造，韓國(guó)語(yǔ)表達(dá)能力佳。 公共關(guān)系能力突出，有團(tuán)隊(duì)精神，勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí),熟練計(jì)算機(jī)，接受能力強(qiáng), 綜合素質(zhì)較高。 | ||
求職意向： |
運(yùn)營(yíng)管理 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門(mén) | 職位類(lèi)別 | 職位名稱(chēng) | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2002年8月至2005年7月 | 批發(fā)/零售 | LG生活健康 | 營(yíng)業(yè)支援/教育科 | 教育·培訓(xùn)類(lèi) | 講師 | 職員 | 1、產(chǎn)品及銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(美容知識(shí)/新產(chǎn)品/產(chǎn)品陳列/顧客應(yīng)對(duì)/銷(xiāo)售方法等課程)：能獨(dú)立編寫(xiě)教案；制定培訓(xùn)計(jì)劃；落實(shí)完整的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)要求。 同時(shí)兼管人事教育(社內(nèi)職員培訓(xùn)) 2、企業(yè)文化及員工激勵(lì)：針對(duì)本行業(yè)特殊性設(shè)計(jì)培訓(xùn)激勵(lì)方案并貫徹落實(shí)。 3、基層主管培訓(xùn)：管理常識(shí)、管理技巧的企業(yè)個(gè)性化制定與培訓(xùn)方案實(shí)施 4、大型促銷(xiāo)策劃及實(shí)施 5、書(shū)面翻譯及同聲翻譯(中-韓) |
| 2005年8月至2006年3月 | 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 韓國(guó)CJ集團(tuán)公司 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) | 經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 為進(jìn)入大型超市周末演示/銷(xiāo)售食品，培訓(xùn)促銷(xiāo)員服務(wù)/產(chǎn)品知識(shí)及促銷(xiāo)技巧。 |
| 2006年4月至2009年3月 | 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù)) | 上海愛(ài)思開(kāi)（SK）電子通訊貿(mào)易 | 市場(chǎng)部/教育科 | 教育·培訓(xùn)類(lèi) | 主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1. 對(duì)公司培訓(xùn)體系、流程、制度以及工具進(jìn)行實(shí)施與完善 2. 對(duì)各區(qū)域公司的培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)與支持 3. 同業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及區(qū)域人力資源一起，開(kāi)展年度培訓(xùn)的需求分析 4. 年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算的制定與執(zhí)行 5. 員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理以及分析反饋 6. 計(jì)劃與實(shí)施各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、跟進(jìn)以及效果評(píng)估等 7. 管理并發(fā)展公司內(nèi)外部的培訓(xùn)、教育資源 8、公司人才庫(kù)數(shù)據(jù)及體系的維護(hù)管理和分析跟進(jìn) |
| 2009年4月至2014年8月 | 批發(fā)/零售 | 上海樂(lè)扣樂(lè)扣貿(mào)易有限公司 | 直營(yíng)部 | 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) | 經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 公司內(nèi)部員工培訓(xùn)期間兼任直營(yíng)門(mén)店銷(xiāo)售管理，有著理論與實(shí)際相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)： 1. 月銷(xiāo)售額從330萬(wàn)提高到850萬(wàn) 2. 管理全國(guó)100多家直營(yíng)店，新開(kāi)門(mén)店50多家（百貨店/獨(dú)立門(mén)店/購(gòu)物廣場(chǎng)） 3. 年度/季度/每月促銷(xiāo)活動(dòng)策劃并執(zhí)行 4. 冰河世紀(jì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售 5. 企業(yè)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)業(yè)務(wù)： 1. 搭建培訓(xùn)體系 2. 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程 3. 計(jì)劃與實(shí)施各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、跟進(jìn)以及效果評(píng)估等 4. 管理并發(fā)展公司內(nèi)外部的培訓(xùn)、教育資源 5. 員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理以及分析反饋 6. 員工制服訂制/管理 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話(huà)號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話(huà)： |
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