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    吳銀實個人簡歷

    更新時間:2015-03-09 15:03:15 已被查看 302
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    吳銀實
    吳銀實-吳銀實的像片
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    保密
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
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     學業資料
    人才類型:
    在職
    最高學歷:
    本科
    專業類別:
    其他經濟與管理
    專業名稱:
    新聞采編
    畢業院校:
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    畢業時間:
    1998
    外語種類:
    朝鮮語
    外語等級:
    八級
    口語水平:
    熟練
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應聘的職位類別:
    經營管理類
    目前從事崗位:
    銷售兼培訓經理
    希望從事行業:
    其他行業
    期望月薪:
    18000
    工作經驗:
    2009年4月至今 上海樂扣樂扣貿易有限公司(銷售/培訓經理) 公司內部員工培訓期間兼任直營門店銷售管理,有著理論與實際相結合的優勢。 2006年4月到2009年3月 上海愛思開(SK)電子通訊貿易有限公司(培訓主管) 搭建培訓平臺,針對一線人員進行培訓及管理。 2005年8月到2006年3月 韓國CJ集團公司(市場/營銷/拓展經理) 為進入大型超市周末演示/銷售食品,培訓促銷員服務/產品知識及促銷技巧。 2002年8月到2005年7月 LG生活健康(講師/助教) 主要負責韓國教材翻譯工作,并負責培訓講師的工作。
    自我評價:
    具有13年的韓國三大集團公司工作經驗,曾多次赴韓國深造,韓國語表達能力佳。 公共關系能力突出,有團隊精神,勤奮好學,誠實,熟練計算機,接受能力強, 綜合素質較高。
    求職意向:
    運營管理
     工作經歷
    就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
    2002年8月至2005年7月 批發/零售 LG生活健康 營業支援/教育科 教育·培訓類 講師 職員 1、產品及銷售專業知識培訓(美容知識/新產品/產品陳列/顧客應對/銷售方法等課程):能獨立編寫教案;制定培訓計劃;落實完整的專業培訓要求。 同時兼管人事教育(社內職員培訓) 2、企業文化及員工激勵:針對本行業特殊性設計培訓激勵方案并貫徹落實。 3、基層主管培訓:管理常識、管理技巧的企業個性化制定與培訓方案實施 4、大型促銷策劃及實施 5、書面翻譯及同聲翻譯(中-韓)
    2005年8月至2006年3月 消費品(食品/飲料/煙酒) 韓國CJ集團公司 市場營銷 經營管理類 經理 中層領導 為進入大型超市周末演示/銷售食品,培訓促銷員服務/產品知識及促銷技巧。
    2006年4月至2009年3月 通信(設備/運營/增值服務) 上海愛思開(SK)電子通訊貿易 市場部/教育科 教育·培訓類 主管 基層領導 1. 對公司培訓體系、流程、制度以及工具進行實施與完善 2. 對各區域公司的培訓工作提供指導與支持 3. 同業務部門負責人及區域人力資源一起,開展年度培訓的需求分析 4. 年度培訓計劃和預算的制定與執行 5. 員工培訓數據庫的維護管理以及分析反饋 6. 計劃與實施各個培訓項目,包括項目的設計、實施、跟進以及效果評估等 7. 管理并發展公司內外部的培訓、教育資源 8、公司人才庫數據及體系的維護管理和分析跟進
    2009年4月至2014年8月 批發/零售 上海樂扣樂扣貿易有限公司 直營部 經營管理類 經理 中層領導 公司內部員工培訓期間兼任直營門店銷售管理,有著理論與實際相結合的優勢。 銷售業務: 1. 月銷售額從330萬提高到850萬 2. 管理全國100多家直營店,新開門店50多家(百貨店/獨立門店/購物廣場) 3. 年度/季度/每月促銷活動策劃并執行 4. 冰河世紀產品開發及銷售 5. 企業團購業務 培訓業務: 1. 搭建培訓體系 2. 開發培訓課程 3. 計劃與實施各個培訓項目,包括項目的設計、實施、跟進以及效果評估等 4. 管理并發展公司內外部的培訓、教育資源 5. 員工培訓數據庫的維護管理以及分析反饋 6. 員工制服訂制/管理
     聯系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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