工作經(jīng)驗: |
2005年8月____2006年3月 就職于深圳寶安區(qū)金佳電子廠擔(dān)任人事文員,負(fù)責(zé)公司招工及考勤工作。
2006年3月___2009年3月 就職于廣州番禺區(qū)雷登實業(yè)有限公司擔(dān)任人事助理,在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
2009年4月___2010年7月 就職于上海松江出口加工區(qū)展運(yùn)電子有限公司擔(dān)任人力資源部管理員,負(fù)責(zé)人員招聘、新進(jìn)人員教育訓(xùn)練、人事考勤及各類報表匯總整理,員工綜合保險辦理,上級領(lǐng)導(dǎo)臨時事項之完成
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