| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
徐佳燕 |  |
||
性別： |
女性 | 出生年月： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
電腦設計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000-4500 |
工作經驗： |
2014/6--至今：上海麗人麗妝化妝品有限公司（500-1000人） 所屬行業： 互聯網/電子商務 人事行政中心 人事專員 1、了解倉配中心各部門用人需求，并實施招聘工作，發布招聘廣告進行篩選。 2、開發新招聘渠道，對現有招聘渠道的維護及管理 3、負責倉配中心員工入離職手續、崗位調動、考勤等各項事宜，并與總部對接及時更新花名冊 4、對新進員工的職業培訓及企業文化的宣導，維護員工關系 5、每月統計倉配中心人員的流失率及時向上級匯報，每周對員工工服進行抽查。 6、負責臨時工工時的結算并與部門核對信息是否有誤。 7、負責餐飲、宿舍、廠房壞境的管理及安全督促。 8、負責制定、追蹤各類工作報表，及時向上級領導反饋異常情況。 9、對倉配各部門每月申報的報銷費用進行審核，并核對每月行政費用 10、每周收集各部門辦公用品需要并向總部申報，派發登記。 11、每月員工生日的申請購買及員工生日活動，并負責籌劃、布置倉配中心年會 ________________________________________ 2012/8--2013/8：Passfeed科技有限公司（50-150人） 所屬行業： 互聯網/電子商務 程序部 人事行政兼項目助理 1、 負責程序部招募工作，對面試來訪人員進行篩選，建立人才庫 2、 積極開發校園招聘渠道并能與學校合作開設講座。 3、 負責程序部人員的考勤及薪資核對上交總部。 4、 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。 5、 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職。 6、 負責程序部開發項目的跟蹤，并督促開發進度。 7、 各類公告的發布 ________________________________________ 2010/4--2012/7：沃格國際英語（150-500人） 所屬行業： 教育/培訓/院校 客服部 客服主管(非技術) 1、 接聽客戶來電，解決客戶疑問。 2、 負責團隊的整體業績及個人業績分配。 3、 負責監聽部門人員電話進行分析解決。 4、 做到耐心服務，邀約客戶到訪到公司，獨立解決客戶遇到的問題。 5、 對新來部門員工進行話術培訓及老員工的定期培訓和考核6、 | ||
自我評價： |
四年工作的磨練對于人際關系也有良好的處理方式，性格溫和開朗；在對于自己的職業規劃上目標也很明確，工作認真負責，具有良好的團隊精神 | ||
求職意向： |
人事、行政 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
|
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
201600 |
