| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳艷 |  |
||
性別： |
女性 | 出生年月： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
英語 | 專業名稱： |
英語 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事助理/人事專員 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
||
工作經驗： |
2014/1--2014/12：上海恩瑞建材有限公司 （50-150人）人力資源部 人事專員 1、招聘信息的發布； 2、應聘人員的簡歷篩選，通知面試； 3、員工合同的制作以及管理； 4、招退工、社保、公積金的辦理； 5、員工入職，離職手續辦理； 6、每月員工考勤統計及制作考勤報表；7、負責建立、健全公司員工的人力資源檔案信息，對人事檔案進行分類管理，并及時整理、更新、歸檔；8、參與人事管理制度并協助上級領導推行和實施各類人事規章制度，改善、規范公司的人事管理流程并跟蹤具體執行情況；9、新員工入職培訓等；10、協助人事經理進行部門其他工作 。 2010/1--2013/12：上海中核儀表自控系統有限公司（50-150人） 人事部 人事助理 人事助理持有人事上崗證，協助人事部門經理處理日常人事工作、員工入、離職手續的辦理、員工的入職培訓及其他的專業培訓、員工考勤的統計、人事部的檔案管理、起草相關的人事、行政管理制度、負責公司人事方面對外的各種報表、五險一金轉入轉出及年度申報辦理，招聘信息發布、簡歷篩選與面試工作；合同簽約與續簽管理；員工手冊及其他規章制度的建立；崗位說明書編制；考勤與薪酬計算。社保年審和勞動年審、策劃、組織公司的文化娛樂活動；辦公用品，辦公設備的采購；公司車輛的管理；公司各類文件的草擬，通知，張貼；酒店、機票的預定；公司人員名片的制作等等。行政費用報銷與管控；員工餐廳與保潔人員管理；員工宿舍管理；一般外聯工作。 2005/4--2008/3：上海高山橡塑制品有限公司（50-150人）人力資源部 人事專員/助理 主要負責協助人事經理考勤、招聘、薪酬、培訓等方面工作，熟知勞動人事法規及相關辦事程序。還需負責辦理新進人員的入職、試用、轉正、升遷、離職等環節的手續辦理，熟知招聘渠道和招聘流程工作。負責機票和酒店預訂、辦公用品采購、公司日常賬務統計等工作。人員檔案和公司檔案管理；考勤統計和薪酬計算與發放。文件、資料、證照及檔案管理，文書工作。 2002/10--2005/3：致琦雅橡塑制品(上海)有限公司（50-150人）人力資源部 行政專員/助理 文件、資料、證照及檔案管理，文書工作；日常辦公室行政、總務管理；對外工作聯系，接待檢查，年度審計等；負責人員招聘、招退工手續、社保、工傷等；員工考勤、簽訂勞動合同；制定及完善公司行政制度；負責協助完成一些行政后勤工作：如訂菜、訂水、辦公設備的維修、公共設施的維修等事務；負責節日福利、季度福利、生日福利的采購與發放；負責安排各部門用車事宜，車輛保險、保養；負責公司所有人事文件的發放與呈轉；負責公司招聘事宜，應聘員工的面試邀請，面試接待，負責新員工報到及解聘手續的辦理。 | ||
自我評價： |
本人做事認真、仔細、嚴謹，有較強的適應能力和協調能力，責任感強，能恪守職業道德，具有良好的團隊合作意識，并能積極配合同事開展各項工作。在人事的崗位中能不段的完善自己。 | ||
求職意向： |
人事助理/人事專員 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
|
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
