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尹留洋個人簡歷

更新時間:2015-03-10 09:06:01 已被查看 254
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
尹留洋
尹留洋-尹留洋的像片
性別:
男性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
在職
最高學歷:
本科
專業類別:
其他經濟與管理
專業名稱:
人力資源管理
畢業院校:
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畢業時間:
2010
外語種類:
英語
外語等級:
四級
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
精通
 職場資料
希望應聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
辦公室綜合科副科長
希望從事行業:
其他行業
期望月薪:
6000—7000
工作經驗:
一、2014.03—2014.12,上海三盛宏業建設產業集團有限公司,辦公室行政人事主管。 1.負責集團下屬施工、園林、智能化、監理單位資質管理與維護,各資質所要求的關鍵人員證書的尋找、轉入、轉出,各資質年度的誠信手冊年檢等工作; 2.負責集團下屬各單位新進人員的入職、轉正、用工等工作; 3.負責集團下屬各單位員工的社保及公積金核算、繳納、新進、退出、年審等工作; 4.負責集團下屬各單位年度企業殘疾人保障金核算、繳納等工作; 5.負責集團下屬各單位及分公司營業執照、組織結構代碼證等工商執照管理,包括使用審批、登記、年報提審等工作; 6.負責集團辦公大樓內的辦公設施、環境(5S管理)、安全、后勤保障等工作,保障各單位和部門的工作及時有效的開展; 7.負責集團車輛調度、維修及保養、保險、年審等日常管理工作。 二、2011.10—2014.02,中華聯合財產保險股份有限公司河南分公司綜合管理科副科長。 主要工作: 1.負責公司機關管理等各項制度的制定與組織實施工作。 2.負責公司各類會議、大型活動等的策劃 、組織、協調。其中包括4次分公司全省保險工作會議、總公司銷售渠道改革動員大會、分公司8周年慶;顒右约案鞴澣諔c典活動。 3.負責公司日常接待、公共關系處理等外部聯系工作。主要負責安排分公司領導日常應酬、各部門業務接待,與省保監局、金融辦、保險協會等政府部門的關系處理,以及保險報、河南日報等媒體的溝通聯系工作。 4.負責公司各類辦公物資、福利及勞保用品的采購與管理。包括分公司機關日常辦公物資、來往禮品、酒水等采購,分公司機關員工節日福利品及每季度勞保用品采購,全省辦公類、宣傳、業務等印刷品采購,全省系統員工工裝的采購等工作。 5.負責分公司系統各類證照管理、審驗及變更等工作。包括業務經營許可證、營業執照、組織結構代碼證等公司證照。 6.負責分公司機關職場文化上墻工作,及時宣導總公司、分公司各類會議精神,營造良好的公司內部文化。 7.負責機關公務用車的安排和車輛管理,票務服務及管理,年度報紙雜志征訂及管理等事務性工作。 8.參與分公司系統所有固定資產、低值易耗品的管理工作,包括年度購置的預算編制、上報與下達,日常購置、清理與報廢的審批、申報工作。 9.負責部門領導交辦的其它工作。 三、2010.03—2011.09 德邦物流股份有限公司,采購主管。 主要工作: 1.主要負責公司年度需求物品采購。 2.根據公司需求部門下達的產品需求進行供應商的尋找、考察,確定其準入資格。 3.監察供應商,對供應商的供貨時效、貨物質量、配合度等給予評分考核,并對隨時出現的問題及時溝通解決,尤其是供貨實效問題。 4.負責需求物品(總金額在30萬以上)的招標工作,按照公司規定帶領小組人員對供應商進行考察,并組織擁有準入資格的供應商進行投標,篩選出符合公司要求的供應商。共負責2次招標工作,總金額1540余萬,為公司節省資金70多萬元。 5.負責部門內部的工作安排及協調,保證小組成員的工作積極性及對所屬項目的負責,以達到領導要求并完成指標。 6.負責部門每月數據的統計審查工作,制作月冊,利于領導監控指導。
自我評價:
4年半行政工作經驗,培養了全面和較強的辦事能力,品行端正外形佳,為人正直穩重務實,工作認真負責,有團隊合作精神,具備較強的組織、溝通、生產協作能力,進取心強;堅持原則,工作作風嚴謹、高度的責任意識。 性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。 善于溝通,有良好的組織協調能力,獨立性強,熱愛行政工作。C1駕照,熟悉松江交通。
求職意向:
行政、人事
 聯系方式
電話號碼:
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郵編:
200020
   

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