| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
郭廣書 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泖港鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
法律類 | 專業(yè)名稱： |
法學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2013 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
二級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
英語(yǔ) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政人事專員 |
希望從事行業(yè)： |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 期望月薪： |
3000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2012.1-2014.10無(wú)錫五洲國(guó)際工業(yè)博覽城房地產(chǎn)有限公司 行政人事專員 工作內(nèi)容 人事方面 1.人力規(guī)劃制定公司的人力需求計(jì)劃，確定員工所具備的技能和素養(yǎng)，分析現(xiàn)有員工隊(duì)伍存在的問題，提出合理的解決方案，發(fā)揮人力資源最大效率。 2.招聘與配置通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)及獵頭推薦等途徑和各種測(cè)試方法為公司招聘基層員工及中層技術(shù)員工，根據(jù)公司實(shí)際需求配置到崗的員工符合公司的要求和國(guó)家政策。 3.員工關(guān)系管理分公司員工入職、培訓(xùn)、離職及員工卡、員工考勤等。 4.薪酬福利 負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算和發(fā)放。 5.勞動(dòng)關(guān)系 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的起草、修改、簽訂、解除和保管等。 行政方面 1.物資管理 包括申購(gòu)、購(gòu)買、發(fā)放等。 2.宿舍和食堂管理 員工入住、領(lǐng)被褥和退宿等，及食堂衛(wèi)生等。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
我已經(jīng)從事人力資源和行政工作兩年多，工作認(rèn)真，不斷學(xué)習(xí)，用專業(yè)知識(shí)武裝自己的頭腦，自己受益匪淺，但仍有些不足，值得自己去不斷改善。 | ||
求職意向： |
行政 人事專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 法律類 | 法學(xué) | 大專 | 3年 | 全日制 | 2012年 | 焦作大學(xué) |
| 法律類 | 法學(xué) | 本科 | 4年 | 自學(xué)考試 | 2013年 | 鄭州大學(xué) |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | ||
移動(dòng)電話： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 電子郵箱： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 個(gè)人網(wǎng)站： |
|
通訊地址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 郵編： |
200020 |
