| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳利輝 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2012 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
倉庫主管 |
希望從事行業： |
機械/設備/重工 | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經驗： |
2006年2月至2014年12月普茨邁斯特機械（上海）有限公司 2014年1月至今上海銳奇工具有限公司 1.依據公司經營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃。 2.根據本部門工作計劃，估計所需的款項收支，編制本部門的年度預算，并加以控制。 3.妥善存儲、整理及保管所有的商品，以確保出倉商品的優良質量。 對倉儲的科學化合理化提出持續改善性建議。 4、負責公司物流部管理工作與費用預算審批、控制與實施工作； 5、負責規范和建立本部門的組織架構及工作職責，制訂與物流管理相關的倉儲、操作、消耗、效期、盤點、績效管理制度，并組織實施制度和運作規范、推行及改進物流倉儲制度及作業流程； 6、負責物流部日常物流運作的組織和調配，完善物流基礎性管理工作； 7、保持與物流承運商的密切溝通，保證貨物準確及時送達目標客戶手中，不斷提升客戶的服務水平； 8、協調與其他部門的合作關系，控制倉儲成本，提高物流服務質量與客戶滿意度； 9、負責根據上級領導指示或日常工作需要制定相應工作計劃并分解給各責任人推進，對整個計劃推進過程進行監控，并及時向上級領導反饋上； 10、負責下屬倉庫安全與作業安全，防止貨品損失與安全事故的發生； | ||
自我評價： |
十年以上倉庫物流經驗，八年主管以上經驗。從事倉庫庫存，運輸及人員管理工作，對倉庫的流程很熟悉。會辦公自動化軟件,物流中級證書.熟悉SAP系統,有叉車證，有駕駛證，駕駛證A2。 | ||
求職意向： |
銷售 倉庫 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2009年9月至2012年6月 | 成人大專 | 松江區 | 松江教師培訓學校 | 成人大專畢業證書 | 工商行政管理學，企業管理學，優化企業經濟學 |
| 1999年1月至1999年7月 | 駕駛員培訓 | 松江小昆山 | 松江小昆山教考基地 | 駕駛證 | 駕駛技術、交通安全學習培訓 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2006年2月至2014年12月 | 機械/設備/重工 | 普茨邁斯特機械上海有限公司 | 倉儲部 | 倉管質檢等工廠生產類 | 倉庫主管 | 基層領導 | 1.依據公司經營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃。 2.根據本部門工作計劃，估計所需的款項收支，編制本部門的年度預算，并加以控制。 3.妥善存儲、整理及保管所有的商品，以確保出倉商品的優良質量。 對倉儲的科學化合理化提出持續改善性建議。 4、負責公司物流部管理工作與費用預算審批、控制與實施工作； 5、負責規范和建立本部門的組織架構及工作職責，制訂與物流管理相關的倉儲、操作、消耗、效期、盤點、績效管理制度，并組織實施制度和運作規范、推行及改進物流倉儲制度及作業流程； 6、負責物流部日常物流運作的組織和調配，完善物流基礎性管理工作； 7、保持與物流承運商的密切溝通，保證貨物準確及時送達目標客戶手中，不斷提升客戶的服務水平； 8、協調與其他部門的合作關系，控制倉儲成本，提高物流服務質量與客戶滿意度； 9、負責根據上級領導指示或日常工作需要制定相應工作計劃并分解給各責任人推進，對整個計劃推進過程進行監控，并及時向上級領導反饋上； 10、負責下屬倉庫安全與作業安全，防止貨品損失與安全事故的發生； |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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