| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
張瀛博 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
佘山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2007 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 目前從事崗位： |
生產(chǎn)管理課系長(zhǎng) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000以上 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2007年3月至今 上海恩梯恩精密機(jī)電有限公司 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
2007年開(kāi)始在生產(chǎn)線上工作，與品質(zhì)保證部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部門共同對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)試作與量產(chǎn)試作進(jìn)行全程跟蹤。每日安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)計(jì)劃并作出及時(shí)的調(diào)整，與生管溝通交貨日期，定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的品質(zhì)進(jìn)行抽查，對(duì)部門內(nèi)的員工進(jìn)行出勤考核與評(píng)定，并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行課內(nèi)培訓(xùn)與教育。 2014年3月進(jìn)行了工作的調(diào)整，出任生產(chǎn)管理課的系長(zhǎng)，對(duì)全工場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)行安排調(diào)度協(xié)調(diào)，并確認(rèn)每日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)量，每日的達(dá)成率，每日產(chǎn)品出貨的跟蹤。 2011年11月被評(píng)為月度工場(chǎng)級(jí)優(yōu)秀員工，2012年1月被評(píng)為年度工場(chǎng)級(jí)優(yōu)秀員工 ，所屬工場(chǎng)總共有300名左右員工，所管部門內(nèi)有80名員工。2010、2011年兩度參加上海公司與廣州公司的QC發(fā)表活動(dòng)，獲得1個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)與1個(gè)三等獎(jiǎng) | ||
求職意向： |
生產(chǎn)管理 主任 系長(zhǎng) 科長(zhǎng) 課長(zhǎng) 部門主管 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2007年3月至2014年12月 | 汽車/摩托車/零配件 | 上海恩梯恩精密機(jī)電有限公司 | 生產(chǎn)管理課 | 倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 系長(zhǎng) | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 2007年開(kāi)始在生產(chǎn)線上工作，與品質(zhì)保證部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部門共同對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)試作與量產(chǎn)試作進(jìn)行全程跟蹤。每日安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)計(jì)劃并作出及時(shí)的調(diào)整，與生管溝通交貨日期，定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的品質(zhì)進(jìn)行抽查，對(duì)部門內(nèi)的員工進(jìn)行出勤考核與評(píng)定，并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行課內(nèi)培訓(xùn)與教育。 2014年3月進(jìn)行了工作的調(diào)整，出任生產(chǎn)管理課的系長(zhǎng)，對(duì)全工場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)行安排調(diào)度協(xié)調(diào)，并確認(rèn)每日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)量，每日的達(dá)成率，每日產(chǎn)品出貨的跟蹤。 2011年11月被評(píng)為月度工場(chǎng)級(jí)優(yōu)秀員工，2012年1月被評(píng)為年度工場(chǎng)級(jí)優(yōu)秀員工 ，所屬工場(chǎng)總共有300名左右員工，所管部門內(nèi)有80名員工。2010、2011年兩度參加上海公司與廣州公司的QC發(fā)表活動(dòng)，獲得1個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)與1個(gè)三等獎(jiǎng) |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 制造業(yè) | 倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 全職 | 汽車/摩托車/零配件 | 九亭鎮(zhèn) | 0 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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