職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別: |
其它類(lèi) |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2010 /3--2014 /3: 東洋機(jī)電(中國(guó))有限公司 (1000-5000人、外資(非歐美) ) [ 4年]
職位: 倉(cāng)庫(kù)主管 部門(mén):管理部
行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、實(shí)施管控辦法,提高效率,降低人員和資源成本。 4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。認(rèn)真執(zhí)行和貫徹七字和八防的管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)月度,季度,年中與年終盤(pán)點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。 7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、8S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。11、自用工具、生產(chǎn)工具的領(lǐng)用、借出管理。 12、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 每月制定月度報(bào)表,堅(jiān)決按單入庫(kù),按單發(fā)貨。 13、根據(jù)物資動(dòng)態(tài),審核ERP錄取的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。14、根據(jù)生產(chǎn)需求制定物料需求規(guī)劃。 15、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2008 /11--2010 /1: 景美彩色印刷(威海)有限公司 (150-500人、外資(非歐美) ) [ 1年2個(gè)月]
職位: 生產(chǎn)組長(zhǎng),倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng) 部門(mén):駐廠課
行業(yè):印刷/包裝/造紙
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原材料及其成品進(jìn),出,銷(xiāo),存
負(fù)責(zé)日常生產(chǎn),計(jì)劃安排,人員培訓(xùn)等活動(dòng)
負(fù)責(zé)月度,季度,年中,年終盤(pán)點(diǎn)活動(dòng),對(duì)長(zhǎng)期呆料進(jìn)行處理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理,質(zhì)量抽檢,庫(kù)位管理,及時(shí)反映庫(kù)存狀態(tài)
負(fù)責(zé)收貨單,發(fā)貨單管理,做到帳,卡,物一致
及其領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
|
自我評(píng)價(jià): |
本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)自身潛力, 善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),適應(yīng)能力較強(qiáng)。富有責(zé)任心和正義感。過(guò)往的工作讓我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我更深刻的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,謹(jǐn)請(qǐng)貴公司給我一次機(jī)會(huì),如能成為貴公司的一份子,我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
簡(jiǎn)歷
|
求職意向: |
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)主管 |