| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
賀鵬 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2014 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
企業管理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
|
工作經驗： |
2012/5--至今：卓毅（上海）網絡游戲有限公司（50-150人） 所屬行業： 網絡游戲 人力資源部 總助兼部門經理 作為聯合創始人，協助老板處理公司日常事務，主要負責公司成立的前期籌備工作，以及公司制度的構建、工作流程的優化、標準化建設等，同時兼任公司人力及行政部門負責人。 負責公司整體的行政及人力資源工作，制度的建立，人事管理，組織結構的架設，招聘、培訓、薪酬、績效制定及管理，對制度進行監督執行，對公司制度化、流程規范化管理與推行等； 負責公司內控管理，保障公司信息及網絡安全； 做為公司高層領導和員工的橋梁，員工滿意度調查問卷，接受員工的投訴并解決問題癥結，幫助老板了解員工的心態，為加強員工對公司的歸屬感而做出努力； 協助老板執行企業既定目標，完成企業年度規劃并有效實施； 負責公司文件、信函、會議的傳遞。起草公司重要會議紀要，保證公司內、外部信息及時傳達給老板及相關部門； 協助老板對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令，并及時向其匯報情況； 組織策劃公司例行的經營管理會議，跟蹤公司的重點工作落地和實施。 ________________________________________ 2010/3--2012/4：美的生活電器銷售有限公司安徽分公司 所屬行業： 家具/家電/玩具/禮品 行政人事部 總裁助理/總經理助理 分管培訓管理及硬推廣 1. 根據公司總體對屬下員工素質的需求，編制培訓大綱； 2. 制訂、組織、落實年度和月度培訓計劃； 3. 指導并督促各部門培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案； 4. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 5. 指導、輔助、監督和檢查公司各部門內部培訓執行情況。配合部門貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果； 6. 負責人才梯隊的培訓，提升儲備人才的管理素質； 7. 負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫員工培訓的評估報告，呈交上級審閱； 8. 與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓 ________________________________________ 2009/2--2010/2：蒙牛集團安徽省分公司 所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 總經辦 總裁助理/總經理助理 協助老總處理日常事務，負責公司內部各項行政人事事務，與各代理商溝通接待 負責公司文件、信函、會議的傳遞。 起草公司重要會議紀要，保證公司內、外部信息及時傳達給老板及相關部門 | ||
自我評價： |
高調做事，低調做人！ 只有上班的概念，沒有下班的時間！！！ | ||
求職意向： |
總助、人事、行政 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
|
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
201600 |
