| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王曉陽 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
計算機信息管理· |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2002 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000-6000 |
工作經驗： |
時 間 2002年8月到2004年10月 公 司 陜西僑匯電子科技發展有限公司 公司性質 民營公司 公司規模 50-150人 行 業 電子技術/半導體/集成電路 部 門 生產部 職 位 倉庫經理/主管 工作描述 崗位職責： 1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 1.2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 1.8、定期對倉庫人員進行考核。 1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。 1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。 1.11、簽發倉庫各級文件和單據。 1.12、接受并完成上級交辦的其他工作任務 時 間 2004年10月到2007年2月 公 司 西安銀橋乳業集團 公司性質 國內上市公司 公司規模 1000-5000人 行 業 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 部 門 市場部 職 位 渠道/分銷經理 工作描述 工作職責 1：掌握、了解當地市場同類產品的占有率，開發、挖掘當地市場最佳經銷商 2：解決代理商在市場推廣及操作過程中的疑難問題的處理，并協助經銷商進行市場推廣。 3：對新老代理商專賣店導購的定期培訓及指導。 4：協助經銷商對公司制定的銷售計劃的分解及全年大型促銷活動的制定及 實施。 5：根據市場的變化提出對應的5P策略，有效激勵經銷商共同成長。 業績：經過市場部及各部門的共同努力使銀橋乳業的陜西市場份額達到46%，全國市場份額達到8%-10% 時 間 2007年4月到2008年9月 公 司 河南龍成集團龍成重型鋼結構有限公司 公司性質 民營公司 行 業 機械/設備/重工 部 門 生產計劃部 職 位 生產計劃/物料管理(PMC) 工作描述 主要工作職責 1：負責公司生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 2： 協同各有關部門做好生產過程的組織工作，并根據物資供應情況合理的安排調整生產計劃。 3： 對各生產環節的執行情況，進行日常的組織、檢查和協調。 4： 做好產前準備工作，產中的過程監督及產后入庫發貨跟蹤。 5：組織各部門召開生產協調會，向上級回報生產計劃的執行情況 及處理生產計劃實施中遇到的問題。 6： 完成上級交代的其它事項。 時 間 2008年9月到2010年11月 公 司 河南龍成集團龍成重型鋼結構有限公司 公司性質 民營公司 公司規模 5000-10000人 行 業 機械/設備/重工 部 門 生產計劃部 職 位 生產經理/車間主任 工作描述 主要工作職責 1：全面負責車間的生產，質量，技術，設備安全等各項工作。 2：加強車間對原材料使用的控制在保質保量的前提下不斷降低生產成本。 3：根據生產計劃，組織車間生產，協調個生產工序，掌握生產進度，保證生產任務順利完成。 4：擬定人員編制，和制定車間管理制度并報公司批轉，培訓員工教育工人遵守勞動，工藝紀律和操作規程。 5：抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。 6：積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工素質。 7：對車間現場的規劃和管理。 業績：任職期間沒有發生一起重大安全事故和重大的質量事故，計劃按時執行率達到99%以上，所負責車間成品一次性合格率達到98%以上。首次在公司實行把生產成本納入績效考核，從根本上提高了材料的利用率，很好的做到了成本控制。很注重人員的培訓和培養，期間培養出合格組隊工22名，合格的鉚工46名，合格的焊工35名。為公司鋼結構特級資質，壓力容器A2級資質的取得奠定了良好的基礎。 時 間 2010年11月到2014年9月 公 司 河南龍成集團龍成重型鋼結構有限公司 公司性質 民營公司 公司規模 5000-10000人 行 業 機械/設備/重工 部 門 物資供應部 職 位 采購主管 工作描述 工作職責：每年完成公司年產值10萬噸鋼板深加工所需板材，線材和型材的采購。 1：了解生產經營所需的物資的使用情況和庫存量，做到合理采購。 2：考察市場，掌握市場信息，引進新的供應商(對供應商的生產能力、財務狀況等進行現場評估，甄別篩選合格的供應商），優化進貨渠道，降低采購費用。 3：詢價，比價選擇合適的供應商進行采購，評審簽訂采購合同。嚴格遵循保質，保量，準時，高性價比的四原則來控制采購過程。 4：建立采購合同臺賬，并對合同執行情況進行監督。 5．采購物資的報檢和入庫工作及采購過程中的退、換貨及質量問題協調處理。 6：對大型采購項目進行議標或組織招標、競標活動。 7：采購合同、供應商檔案及各種表單的保管與歸檔工作。 8：協同財務對公司往來帳目的進出帳核對。 9：對本采購小組的計劃落實情況進行跟蹤及績效考核。 10：完成領導交給的其它任務。 業績：負責南陽二機廠，南陽防爆，鄭州四維，洛陽一拖，寧波東力，中信重工，江峽重工，金岸重工，益陽橡膠，桂林橡膠，陜鼓東力，濟南二級廠，寧波東力，青島世浩，深圳路暢等項目的板材，型材采購。所負責采購的物資都能按時按量采購到位，并且采購物品合格率達99%以上；在維護好老供應商的前提下注重新供應商的引進，篩選，幾年來為公司引進合格供應商達30多家，很好的控制采購成本，每年為公司節約1%-3%的采購成本。 | ||
自我評價： |
本人好學上進，誠信、敬業、責任心強，有強烈的團體精神；對工作認真積極，嚴謹負責，適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力；具備相關的專業知識和良好的職業道德；能熟練應用office辦公自動化軟件及MES生產管理系統,NC系統等。 | ||
求職意向： |
采購 車間主任 銷售 | ||
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移動電話： |
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