| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王曉陽 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計算機類 | 專業(yè)名稱： |
計算機信息管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2002 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗： |
時 間 2010年11月到2014年9月 公 司 河南龍成集團龍成重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 公司性質(zhì) 民營公司 公司規(guī)模 5000-10000人 行 業(yè) 機械/設(shè)備/重工 部 門 物資供應(yīng)部 職 位 采購主管 工作描述 工作職責(zé)：每年完成公司年產(chǎn)值10萬噸鋼板深加工所需板材，線材和型材的采購。 1：了解生產(chǎn)經(jīng)營所需的物資的使用情況和庫存量，做到合理采購。 2：考察市場，掌握市場信息，引進新的供應(yīng)商(對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、財務(wù)狀況等進行現(xiàn)場評估，甄別篩選合格的供應(yīng)商），優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。 3：詢價，比價選擇合適的供應(yīng)商進行采購，評審簽訂采購合同。嚴(yán)格遵循保質(zhì)，保量，準(zhǔn)時，高性價比的四原則來控制采購過程。 4：建立采購合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5．采購物資的報檢和入庫工作及采購過程中的退、換貨及質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理。 6：對大型采購項目進行議標(biāo)或組織招標(biāo)、競標(biāo)活動。 7：采購合同、供應(yīng)商檔案及各種表單的保管與歸檔工作。 8：協(xié)同財務(wù)對公司往來帳目的進出帳核對。 9：對本采購小組的計劃落實情況進行跟蹤及績效考核。 10：完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 業(yè)績：負(fù)責(zé)南陽二機廠，南陽防爆，鄭州四維，洛陽一拖，寧波東力，中信重工，江峽重工，金岸重工，益陽橡膠，桂林橡膠，陜鼓東力，濟南二級廠，寧波東力，青島世浩，深圳路暢等項目的板材，型材采購。所負(fù)責(zé)采購的物資都能按時按量采購到位，并且采購物品合格率達99%以上；在維護好老供應(yīng)商的前提下注重新供應(yīng)商的引進，篩選，幾年來為公司引進合格供應(yīng)商達30多家，很好的控制采購成本，每年為公司節(jié)約1%-3%的采購成本。 海外工作經(jīng)歷 否 時 間 2008年9月到2010年11月 公 司 河南龍成集團龍成重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 公司性質(zhì) 民營公司 公司規(guī)模 5000-10000人 行 業(yè) 機械/設(shè)備/重工 部 門 生產(chǎn)計劃部 職 位 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 工作描述 主要工作職責(zé) 1：全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)，質(zhì)量，技術(shù)，設(shè)備安全等各項工作。 2：加強車間對原材料使用的控制在保質(zhì)保量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 3：根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)個生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 4：擬定人員編制，和制定車間管理制度并報公司批轉(zhuǎn)，培訓(xùn)員工教育工人遵守勞動，工藝紀(jì)律和操作規(guī)程。 5：抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。 6：積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 7：對車間現(xiàn)場的規(guī)劃和管理。 業(yè)績：任職期間沒有發(fā)生一起重大安全事故和重大的質(zhì)量事故，計劃按時執(zhí)行率達到99%以上，所負(fù)責(zé)車間成品一次性合格率達到98%以上。首次在公司實行把生產(chǎn)成本納入績效考核，從根本上提高了材料的利用率，很好的做到了成本控制。很注重人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，期間培養(yǎng)出合格組隊工22名，合格的鉚工46名，合格的焊工35名。為公司鋼結(jié)構(gòu)特級資質(zhì)，壓力容器A2級資質(zhì)的取得奠定了良好的基礎(chǔ)。 海外工作經(jīng)歷 否 時 間 2007年4月到2008年9月 公 司 河南龍成集團龍成重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 公司性質(zhì) 民營公司 行 業(yè) 機械/設(shè)備/重工 部 門 生產(chǎn)計劃部 職 位 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 工作描述 主要工作職責(zé) 1：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 2： 協(xié)同各有關(guān)部門做好生產(chǎn)過程的組織工作，并根據(jù)物資供應(yīng)情況合理的安排調(diào)整生產(chǎn)計劃。 3： 對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，進行日常的組織、檢查和協(xié)調(diào)。 4： 做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，產(chǎn)中的過程監(jiān)督及產(chǎn)后入庫發(fā)貨跟蹤。 5：組織各部門召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，向上級回報生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況 及處理生產(chǎn)計劃實施中遇到的問題。 6： 完成上級交代的其它事項。 海外工作經(jīng)歷 否 時 間 2004年10月到2007年2月 公 司 西安銀橋乳業(yè)集團 公司性質(zhì) 國內(nèi)上市公司 公司規(guī)模 1000-5000人 行 業(yè) 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 部 門 市場部 職 位 渠道/分銷經(jīng)理 工作描述 工作職責(zé) 1：掌握、了解當(dāng)?shù)厥袌鐾惍a(chǎn)品的占有率，開發(fā)、挖掘當(dāng)?shù)厥袌鲎罴呀?jīng)銷商 2：解決代理商在市場推廣及操作過程中的疑難問題的處理，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場推廣。 3：對新老代理商專賣店導(dǎo)購的定期培訓(xùn)及指導(dǎo)。 4：協(xié)助經(jīng)銷商對公司制定的銷售計劃的分解及全年大型促銷活動的制定及 實施。 5：根據(jù)市場的變化提出對應(yīng)的5P策略，有效激勵經(jīng)銷商共同成長。 業(yè)績：經(jīng)過市場部及各部門的共同努力使銀橋乳業(yè)的陜西市場份額達到46%，全國市場份額達到8%-10% 海外工作經(jīng)歷 否 時 間 2003年12月到2004年10月 公 司 陜西僑匯電子科技發(fā)展有限公司 公司性質(zhì) 民營公司 公司規(guī)模 50-150人 行 業(yè) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 部 門 市場部 職 位 渠道/分銷主管 工作描述 主要負(fù)責(zé)安防產(chǎn)品在陜北的市場拓展，找經(jīng)銷商代理商 海外工作經(jīng)歷 否 時 間 2002年8月到2003年11月 公 司 西安中航電子新產(chǎn)品開發(fā)有限公司 公司性質(zhì) 民營公司 公司規(guī)模 少于50人 行 業(yè) 家具/家電/玩具/禮品 部 門 市場部 職 位 渠道/分銷專員 工作描述 市場開發(fā)，渠道銷售及渠道維護 海外工作經(jīng)歷 否 求職意向 工作類型 全職 地 區(qū) 上海 行 業(yè) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路；快速消費品(食品、飲料、化妝品)；家具/家電/玩具/禮品；服裝/紡織/皮革；多元化業(yè)務(wù)集團公司 職 能 采購主管；生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任；銷售代表；采購員 期望薪水 6000-7999/月 到崗時間 即時 自我評價 本人好學(xué)上進，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強，有強烈的團體精神；對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力；具備相關(guān)的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德；能熟練應(yīng)用office辦公自動化軟件及MES生產(chǎn)管理系統(tǒng),NC系統(tǒng)等。 培訓(xùn)經(jīng)歷 語言能力 滬語 英語 日語 粵語 語言類別 普通話 掌握程度 熟練 讀寫能力 精通 聽說能力 精通 語言類別 英語 掌握程度 一般 讀寫能力 良好 聽說能力 一般 | ||
自我評價： |
本人好學(xué)上進，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強，有強烈的團體精神；對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力；具備相關(guān)的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德；能熟練應(yīng)用office辦公自動化軟件及MES生產(chǎn)管理系統(tǒng),NC系統(tǒng)等。 | ||
求職意向： |
采購主管，采購專員，車間主任 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
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