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人才庫
> 耿惠萍個人簡歷
耿惠萍個人簡歷
更新時間:2017-06-19 15:23:26
已被查看
382
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
耿惠萍
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
中山街道
家庭住址:
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學(xué)業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
機械類
專業(yè)名稱:
機械自動化
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時間:
2007
外語種類:
英語
外語等級:
三級
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
經(jīng)營管理類
目前從事崗位:
在職
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
8000-10000
工作經(jīng)驗:
2014/7-至今上海晶華膠粘新材料股份有限公司采購主管 原材料和加工 | 150-500人 | 民營公司 | 采購部 工作描述: 1、建立和完善采購部采購制度和采購流程,提高采購部運營效率 2、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),審核,談判,管理; 3、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與維護,參與和制定采購戰(zhàn)略和年度采購計劃,和主要供應(yīng)商進行年度合作談判,持續(xù)創(chuàng)造公司的成本優(yōu)勢; 4、負責(zé)處理采購訂單的下達和制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期等 5、負責(zé)日常訂貨,數(shù)據(jù)分析及跟進貨物生產(chǎn)、交付、付款等事宜。 6、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,對現(xiàn)有供應(yīng)商進行管理 7、負責(zé)部門日常管理工作 2011/3-2014/7上海致遠綠色能源股份有限公司品質(zhì)主管 新能源 | 150-500人 | 民營公司 | 品管部 工作描述: 1.負責(zé)品質(zhì)部工作計劃和工作流程的制定及實施,全面管理品質(zhì)部門工作;不斷提高公司質(zhì)量管理水平,通過實施各類質(zhì)量控制方法,降低質(zhì)量成本,提高產(chǎn)品合格率,持續(xù)降低客戶質(zhì)量投訴、退貨事故的發(fā)生 2.負責(zé)ISO9001、ISO14001體系文件的編制、修訂、維護推行,對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進行評價和改進; 3.負責(zé)完成管理評審,并編寫管理評審報告,負責(zé)跟蹤、驗證管理評審中提出的問題的糾正預(yù)防措施; 4.負責(zé)制定質(zhì)量、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的計劃并實施,編寫審核報告;跟蹤審核中不合格項的整改情況; 5.負責(zé)組織、聯(lián)絡(luò)認證機構(gòu)(外審)或客戶審核的全部過程 6.負責(zé)建立公司質(zhì)量目標(biāo),并跟蹤目標(biāo)落實情況, 7.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,按每月進料、制程、終檢、客戶抱怨、銷售合同等情況予以匯總分析,并形成月度品質(zhì)統(tǒng)計分析報告(多采用各類圖表形式),對低于各類目標(biāo)值的情況予以分析并協(xié)助各部門制作相關(guān)糾正預(yù)防措施; 8.評價公司改善提案的有效性,匯報總經(jīng)理予以一定的鼓勵獎; 9.主導(dǎo)組織公司質(zhì)量、安全的培訓(xùn)。 10.協(xié)助銷售部做好客戶抱怨的處理,處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴和持續(xù)改善工作。 11.負責(zé)安排本部門與采購科做好供應(yīng)商年度稽核工作。 12.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,負責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析,采取措施改進和完善品質(zhì)工作
自我評價:
1、有強烈的事業(yè)心,工作思維敏捷,細心,勤奮 2、待人誠實可信,平易近人,氣質(zhì)高雅,成熟穩(wěn)重,抗壓力強 3、性格開朗,熱情工作,上傳下達能力強,向周邊傳遞正能量 4、熟練使用office軟件制作各種文案、圖表、報告等 5、掌握全面的質(zhì)量管理知識,結(jié)合公司具體情況,制定質(zhì)量方針、目標(biāo),建立適合公司的質(zhì)量體系和組織架構(gòu),能編寫適宜公司的一、二、三、四級文件 6、具有一定的采購管理知識及經(jīng)驗
求職意向:
采購、質(zhì)量管理
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