| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
耿惠萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)械自動(dòng)化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
三級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營(yíng)管理類 | 目前從事崗位： |
在職 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/7-至今上海晶華膠粘新材料股份有限公司采購(gòu)主管 原材料和加工 | 150-500人 | 民營(yíng)公司 | 采購(gòu)部 工作描述： 1、建立和完善采購(gòu)部采購(gòu)制度和采購(gòu)流程，提高采購(gòu)部運(yùn)營(yíng)效率 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，審核，談判，管理； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)，參與和制定采購(gòu)戰(zhàn)略和年度采購(gòu)計(jì)劃，和主要供應(yīng)商進(jìn)行年度合作談判，持續(xù)創(chuàng)造公司的成本優(yōu)勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)處理采購(gòu)訂單的下達(dá)和制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期等 5、負(fù)責(zé)日常訂貨，數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)貨物生產(chǎn)、交付、付款等事宜。 6、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行管理 7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作 2011/3-2014/7上海致遠(yuǎn)綠色能源股份有限公司品質(zhì)主管 新能源 | 150-500人 | 民營(yíng)公司 | 品管部 工作描述： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部工作計(jì)劃和工作流程的制定及實(shí)施，全面管理品質(zhì)部門工作；不斷提高公司質(zhì)量管理水平，通過實(shí)施各類質(zhì)量控制方法，降低質(zhì)量成本，提高產(chǎn)品合格率，持續(xù)降低客戶質(zhì)量投訴、退貨事故的發(fā)生 2.負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001體系文件的編制、修訂、維護(hù)推行，對(duì)公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)完成管理評(píng)審，并編寫管理評(píng)審報(bào)告，負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證管理評(píng)審中提出的問題的糾正預(yù)防措施； 4.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的計(jì)劃并實(shí)施，編寫審核報(bào)告；跟蹤審核中不合格項(xiàng)的整改情況； 5.負(fù)責(zé)組織、聯(lián)絡(luò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)（外審）或客戶審核的全部過程 6.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量目標(biāo)，并跟蹤目標(biāo)落實(shí)情況， 7.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，按每月進(jìn)料、制程、終檢、客戶抱怨、銷售合同等情況予以匯總分析，并形成月度品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告（多采用各類圖表形式），對(duì)低于各類目標(biāo)值的情況予以分析并協(xié)助各部門制作相關(guān)糾正預(yù)防措施； 8.評(píng)價(jià)公司改善提案的有效性，匯報(bào)總經(jīng)理予以一定的鼓勵(lì)獎(jiǎng)； 9.主導(dǎo)組織公司質(zhì)量、安全的培訓(xùn)。 10.協(xié)助銷售部做好客戶抱怨的處理，處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴和持續(xù)改善工作。 11.負(fù)責(zé)安排本部門與采購(gòu)科做好供應(yīng)商年度稽核工作。 12.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作思維敏捷，細(xì)心，勤奮 2、待人誠(chéng)實(shí)可信，平易近人，氣質(zhì)高雅，成熟穩(wěn)重，抗壓力強(qiáng) 3、性格開朗，熱情工作，上傳下達(dá)能力強(qiáng)，向周邊傳遞正能量 4、熟練使用office軟件制作各種文案、圖表、報(bào)告等 5、掌握全面的質(zhì)量管理知識(shí)，結(jié)合公司具體情況，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)，建立適合公司的質(zhì)量體系和組織架構(gòu)，能編寫適宜公司的一、二、三、四級(jí)文件 6、具有一定的采購(gòu)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn) | ||
求職意向： |
采購(gòu)、質(zhì)量管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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