| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張小姐 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
行政管理專科 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2016 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事主管，行政管理 |
希望從事行業(yè)： |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 期望月薪： |
6000--8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
工作至今20余年（從未間斷），從基層管理一步步到今天的人事/行政主管，工作扎實(shí)全面、認(rèn)真細(xì)致、領(lǐng)悟力強(qiáng)、有親和力、有團(tuán)隊精神；擁有30歲女人的氣質(zhì)和精力，40歲女人的閱歷與豁達(dá)。 | ||
自我評價： |
1、熟悉人力資源六大版塊，人事招聘、面試甄選、職工入職、績效考核、考勤核算及員工異 動管理； 2、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯(lián)； 3、能熟練操作EXCEL,WORD等辦公軟件； 4、為人正直，對待工作一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)膩的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任感； 5、業(yè)余時間堅持充電，不斷吸收新知識，力求做事考量更全面。 | ||
求職意向： |
人事/行政主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他社科類 | 公共安全管理 | 本科 | 3年 | 其他 | 2017年 | 上海開放大學(xué)松江分校 |
| 其他類 | 行政管理專科 | 大專 | 3年 | 其他 | 2016年 | 上海開放大學(xué)松江分校 |
| 文秘類 | 企業(yè)行政管理中級 | 不限 | 1年 | 其他 | 2015年 | 上海開放大學(xué)松江分校 |
| 其他類 | 人力資源管理 | 不限 | 1年 | 其他 | 2015年 | 人力資源保障局 |
| 計算機(jī)類 | 辦公自動化 | 不限 | 1年 | 其他 | 2007年 | 上海開放大學(xué)松江分校 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2015年7月至2017年6月 | 服裝/紡織/皮革 | 上海**無紡材料有限公司 | | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政主管兼出納 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、負(fù)責(zé)招聘并根據(jù)經(jīng)理意見商談工資； 赴上海體育館舉辦招聘會，實(shí)地招聘生產(chǎn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等；現(xiàn)跟部分招聘網(wǎng)站合作，招聘財務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)等中高端人才； 2、負(fù)責(zé)勞動力用工的日常管理，包括員工人事、信息管理與員工檔案的建立健全以及維護(hù)及更新； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位變動、離職等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,轉(zhuǎn)正事宜辦理形成相應(yīng)檔案資料； 4、組織辦理全公司人員的入保、退保手續(xù),理賠事務(wù)； 5、辦公用品等采購； 6、金蝶、金稅系統(tǒng)系統(tǒng)開票事宜及網(wǎng)上銀行事務(wù)處理。 7、每月員工的考勤與薪資結(jié)算； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜辦理。 |
| 2014年6月至2015年6月 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 大進(jìn)機(jī)械(上海)有限公司 | | 人事/行政部門 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 人事/行政主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、全面主導(dǎo)人事招聘、面試甄選、職工入職、教育培訓(xùn)、績效考核、考勤核算及員工異動管理； 2、負(fù)責(zé)員工招募工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作等； 3、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯(lián)； 4、全廠職工薪資及行政事務(wù)文件的審核； 5、根據(jù)客戶訂單納期，聯(lián)絡(luò)安排外銷出口船期事宜； 6、食堂、辦公用品的采購。 |
| 2013年1月至2014年6月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 解亞園（上海）電子制造有限公司 | 生產(chǎn)部 | 電子·電器·電信類 | 生產(chǎn)科科長助理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、安排生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)物料的控制與跟進(jìn) 2、生產(chǎn)異常的管理與處理 3、控制并盡可能降低損耗 4、工程異常狀況的處置和改善進(jìn)度的跟蹤 5、與相關(guān)部門協(xié)作完成必要事項(xiàng) |
| 1996年7月至2012年12月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 柯尼卡美能達(dá)光學(xué)儀器有限公司 | 生產(chǎn)/人力資源 | 電子·電器·電信類 | 生產(chǎn)線長/人事助理 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量達(dá)成 2、生產(chǎn)工序、工作布置，生產(chǎn)線流程的優(yōu)化管理 3﹑生產(chǎn)現(xiàn)場及人員管理、員工技能提升 4﹑生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量的控制以及5S的管理 5﹑負(fù)責(zé)協(xié)助各部門人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試 6﹑執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 人事/行政主管 | 其它類 | 全/兼職 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 岳陽街道 | 6000--8000 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201600 |
