| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳亞球 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
法律類 | 專業(yè)名稱： |
法律 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
1995 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
金融保險類 | 目前從事崗位： |
金融 |
希望從事行業(yè)： |
金融(投資/證券/基金) | 期望月薪： |
8000~15000 |
工作經驗： |
本人在多年的營銷管理中積累了很多銷售管理經驗和心得。所以，我可以很負責任的告訴您，只要是一支普通的銷售團隊，不管銷售的是什么產品，在我的管理模式和日常維護下三個月之內能提升30%的業(yè)績，否則本人分文不取。但是，要求1、企業(yè)的月產能必須100萬以上，毛利率30%以上。2、管理制度、福利待遇符合國家規(guī)定，比如做五休二、五金一險、年底雙薪、朝九晚五、加班制度等等。3、銷售管理制度、提成分配、團隊架構由本人來重新定。4、銷售員去留由本人來定，（實在不適合銷售崗位的退回人事部）新人招聘由本人把關。5、公司領導不參與銷售部運作，只要下達銷售部任務、發(fā)放完成任務必備資源、人員配備 。 如果您是一位老總，為銷售業(yè)績、銷售管理發(fā)愁，那您可以找我，本人算不得大師，但足以振奮您的銷售業(yè)績。如果您是一位老總，銷售業(yè)績不比同行差，但是想讓我們的團隊更卓越，遠遠領先其他同行，您可以找我，一支成熟團隊同樣可以更進一步，只是提升幅度沒有一般團隊那么大，三個月之內+20%是我的承諾，否則分文不取。 | ||
自我評價： |
從容淡定 | ||
求職意向： |
營銷總監(jiān) | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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