| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
王小偉 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
人力資源管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2011 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
四級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
文秘行政人力資源后勤類(lèi) | 目前從事崗位： |
人事專(zhuān)員 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
4000-5000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
兩年多人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握人力資源6大模塊。尤其招聘和培訓(xùn)方面，經(jīng)驗(yàn)豐富。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人性格開(kāi)朗，穩(wěn)重，待人熱情誠(chéng)懇。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。 有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，熱愛(ài)挑戰(zhàn)。 | ||
求職意向： |
人力資源方面 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 人力資源管理 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2011年 | 宿州學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱(chēng) | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱(chēng) | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2014年2月至2014年5月 | 駕駛執(zhí)照C照 | 安徽淮北 | 安徽淮北宏遠(yuǎn)駕校 | 駕駛證C照 | 小車(chē)駕駛技術(shù) 交通法規(guī) |
| 2009年11月至2010年5月 | 企業(yè)人力資源管理師三級(jí) | 宿州學(xué)院 | 宿州人事局和宿州學(xué)院合辦 | 企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書(shū) | 《企業(yè)人力資源管理師》 《勞動(dòng)法實(shí)務(wù)》 《人力資源管理基本實(shí)務(wù)》 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門(mén) | 職位類(lèi)別 | 職位名稱(chēng) | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2014年6月至2014年9月 | 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 上海巧旗食品有限公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類(lèi) | 人事專(zhuān)員 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作：崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷刪選、預(yù)約面試、面試人員初試。 2.人員入職、離職手續(xù)辦理。 3.負(fù)責(zé)組織基層人員的培訓(xùn)：企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)。 4.公司辦公用品的管理和發(fā)放，月底公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 |
| 2012年6月至2014年2月 | 消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 安徽寶迪食品有限公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類(lèi) | 人事專(zhuān)員 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作：崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷刪選、預(yù)約面試、面試人員初試。 2.人員入職、離職手續(xù)辦理。 3.負(fù)責(zé)組織、參與基層人員的培訓(xùn)：企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、職業(yè)技能的培訓(xùn) 4.相關(guān)報(bào)表的制作：人力資源信息表等 5.公司辦公用品的管理和發(fā)放，月底公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 在職期間，不管是職能人員，還是一線人員，都能按時(shí)完成任務(wù)，使得公司正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 |
| 2011年7月至2012年3月 | 教育/培訓(xùn) | 貝斯特輔導(dǎo)學(xué)校 | 辦公室 | 文秘行政人力資源后勤類(lèi) | 主任 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 和朋友一起創(chuàng)辦輔導(dǎo)學(xué)校，主要針對(duì)區(qū)域性小學(xué)初中生作為輔導(dǎo)對(duì)象。 招收學(xué)生120人左右。前期經(jīng)營(yíng)良好，后期因?yàn)閷W(xué)校老師的擠壓及其它一些原因，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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