| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
姚麗琴 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
工業與民用建筑 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1997 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3500~4000 |
工作經驗： |
時 間：2001年8月到2014年7月 公司名稱：上海三星廣電電子器件有限公司 職位名稱：現場管理班組長 工作業績： 1）產線員工多崗位培訓，人時生產性提升40%，日CAP提升30%。 2）2013年評為優秀TPM小組，率先通過總經理診斷。 3）工作期間多次評為優秀班組長，并頒發獎勵金。 4）對SMT，VFD,PCBA工藝流程及管理有較強的經驗。 | ||
自我評價： |
在三星的十幾年現場管理中，讓我學會了如何管理產線： 1.LOB(產線平衡度）管理，及時發現產線瓶頸工位并以最快速度解決。保證每天計劃按時完成。 2.團隊凝聚力建設，帶領著整個團隊向著同一目標努力。 3.嚴格要求自己，盡自己最大的努力做事，起好表率作業。有較強的責任心和執行力。 | ||
求職意向： |
班組長 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 土木建筑類 | 工業與民用建筑 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 1997年 | 松江建筑工程學校 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2001年8月至2014年7月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 上海三星廣電電子器件有限公司 | 制造部 | 電子·電器·電信類 | 班組長 | 基層領導 | 1.每日按計劃組織、安排生產工作，時時確認LOB（產線平衡度)，及時找出產線瓶頸，確保生產進度。 2.合理調配人員及設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。 3.對生產作業過程進行SOP（作業標準）點檢，指導，違規者指出糾正。 4.同時進行生產質量控制參與產品質量問題的分析及改善。 5.新員工進行崗位培訓，保證員工了解和掌握相應的工作崗位要求和安全技能。 6.TPM 5S每日一改善，提出改進生產工藝流程，生產設備，材料節儉，減少工時等方面的建議。 7.資材添加率控制及原因分析。 8.具有一定的組織協調及管理能力 9.GHR考勤管理。 工作業績： 1）產線員工多崗位培訓，人時生產性提升40%，日CAP提升30%。 2）2013年評為優秀TPM小組，率先通過總經理診斷。 3）工作期間多次評為優秀班組長，并頒發獎勵金。 4）對SMT，VFD,PCBA工藝流程及管理有較強的經驗。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 失業 | 電子·電器·電信類 | 松江 | 全職 | 電子技術/半導體/集成電路 | 中山街道 | 3500 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201600 |
