| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
何潔 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2013 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
5000 | |
工作經驗： |
上海泛植制藥有限公司 工作時間：2014年02月-2014年07月 薪資水平： 5000元/月 在職職位：人事主管 工作職責： 1.公司組織架構的梳理安排；根據公司每一階段的管理變化，修改更新《公司員工手冊》； 2.招聘計劃的擬定和更新；招聘渠道的維護和擴展；管理類和技術類崗位的簡歷篩選和初步面試；新增崗位《崗位說明書》的編寫； 已有崗位《崗位說明書》的更新維護； 3.培訓計劃的擬定和實施中的推行；參與各類體系審核工作，完成員工培訓的審核；定期檢查培訓資料的完善性；不定期擔任培訓講師，對員工進行公司規章制度等方面培訓。 4.完善公司現有的績效考核制度；督促各部門每月開展績效考核工作； 5.公司薪資保密制度的擁護和監督；全體員工薪資的核算及發放；全體員工社會保險，公積金的計算和繳納；員工福利的發放計劃（如：節假日慰問品，商業保險，年度體檢，旅游拓展等） 6.員工年度滿意度調查工作；調解員工之間糾紛，解釋員工有異議的管理制度；勞動糾紛的調解和處理； 7.管理維護員工檔案信息；入職和退工工作的審核管理； 8.公司內部行政事務的監督管理（如：車輛調度，文具采購，鑰匙保管等） 創改電子貿易（上海）有限公司 工作時間：2011年08月-2014年01月 薪資水平： 4000元/月 在職職位：人事擔當 工作職責： 文檔管理；辦公用品等庫存統計及采購；機票高鐵酒店預訂；工作餐預訂；司機、保潔人員管理；簡歷查看及通知面試 ；員工入職、離職手續辦理；績效考核與實施；薪資的核算及發放；社會保險，公積金的計算和繳納；員工福利年度計劃制定；員工關系管理；外籍員工工作證和居留許可證工作；行政管理：公司內部行政事務的監督管理 ；財務稅務： 1）公司日常現金管理； 2）各類報銷的處理； 3）稅務局各項事務；4）銀行轉賬等事項。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合； | ||
求職意向： |
行政、人事主管 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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