職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù)) |
期望月薪: |
3500-4000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2004年5月至2006年7月 上海百帆駕駛培訓(xùn)有限公司 文秘 1、新學(xué)員信息登記,電腦錄入學(xué)員信息2、去路管處送學(xué)員信息表,協(xié)助路管處工作人員一起整理開班學(xué)員信息表,安排上車,考試3、去路管處送考試及格學(xué)員的表格做駕駛證4、還做人事的一些簡單事情
連續(xù)2年被評為優(yōu)秀員工
2009年10月至2011年1月 上海久豪通訊設(shè)備工程有限公司 松江移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)客服 接收10086派下的關(guān)于松江地區(qū)網(wǎng)絡(luò)信號問題的用戶的投訴,與用戶進(jìn)行聯(lián)系及安撫。安排維護(hù)人員上門維修。對用戶進(jìn)行信息反饋。
2011年2月至2011年9月 上海國馬商標(biāo)貼標(biāo)系統(tǒng)有限公司 市場部協(xié)調(diào) 1、接收客戶訂單2、協(xié)助設(shè)計(jì)部,設(shè)計(jì)模板及出樣。3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃。4、聯(lián)系事務(wù)部發(fā)貨。
2011年10月至2013年4月 上海久豪通訊設(shè)備工程有限公司 副經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)維護(hù)部人力資源管理。2.負(fù)責(zé)投訴部的工作指導(dǎo)及人員考核。對于重要投訴親自處理。3.負(fù)責(zé)維護(hù)部所有員工的績效考核。4.負(fù)責(zé)每月給上級部門的月報(bào)工作。5.對重要故障、重要投訴,第一時(shí)間到現(xiàn)場指導(dǎo)搶修處理。6.負(fù)責(zé)公司寢室的衛(wèi)生、安全檢查。7.負(fù)責(zé)日常用品的采購。8.負(fù)責(zé)人員調(diào)休的調(diào)配。9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的清查、管理。10.負(fù)責(zé)上級部門前來檢查的計(jì)劃及行程。
在此期間,松江基站設(shè)備維護(hù)KPI指標(biāo)提升較為明顯,部分指標(biāo)位列全市前三名。
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自我評價(jià): |
開朗 樂觀 坦誠 勤奮 熱心 自律 自信。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人交往與溝通。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感。
善于人事管理、及資產(chǎn)管理。
良好的口頭表達(dá)能力及文字處理能力。
熟悉辦公室事務(wù);具有創(chuàng)新能力。
對新事物有很好的接受能力。
有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。
有積極樂觀的心態(tài),可很好的應(yīng)對挫折和困難。 |
求職意向: |
文員,采購,會(huì)計(jì) |