| 工作經(jīng)歷 |
| 就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
| 2012年7月至2014年9月 |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
群策自動(dòng)化有限責(zé)任公司上海分公 |
財(cái)務(wù)部 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)類 |
會(huì)計(jì) |
職員 |
1、獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
5、增值稅發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證, 負(fù)責(zé)憑證、發(fā)票的裝訂和存檔工作。
6、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
7、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
8、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
9、獨(dú)立完成月度的納稅申報(bào)、年度的決算報(bào)表、匯算清繳等 |
| 2010年12月至2012年6月 |
汽車/摩托車/零配件 |
上海奧匯汽車銷售服務(wù)有限公司 |
財(cái)務(wù)部 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)類 |
售后會(huì)計(jì) |
職員 |
1、遵守公司的規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識(shí),愛崗敬業(yè)。
2、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,完善憑證、帳簿和報(bào)表體系。
3、按照會(huì)計(jì)制度的要求準(zhǔn)確使用會(huì)計(jì)科目,審核原始憑證,預(yù)提各種費(fèi)用,編
4、 制記賬憑證、并進(jìn)行登帳,對(duì)稅法規(guī)定受限制的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制。
5、匯總記帳憑證、登記帳簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)告。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
7、正確核算應(yīng)交稅金,并及時(shí)申報(bào)和完稅。
8、隨時(shí)掌握往來帳項(xiàng)情況,并且及時(shí)告知當(dāng)事人進(jìn)行清理。
9、核對(duì)帳目和資產(chǎn),作到帳帳、帳表和帳實(shí)相符。
10、熟悉相關(guān)崗位工作,完成替補(bǔ)任務(wù)。
11、負(fù)責(zé)裝訂當(dāng)月的會(huì)計(jì)憑證,連同其他會(huì)計(jì)資料的歸檔工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)銀行對(duì)賬單、余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行審核,并督促未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)處理。
13、負(fù)責(zé)編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 |
| 2009年4月至2010年12月 |
辦公用品及設(shè)備 |
上海北極熊文具膠帶有限公司 |
財(cái)務(wù)部 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)類 |
出納 |
職員 |
1、審查各部門報(bào)銷或支出的原始憑證,根據(jù)原始憑證,準(zhǔn)確無誤記好現(xiàn)金和銀行帳,做到日清月結(jié);
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管和記錄;
3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)辦理美金入賬及支出業(yè)務(wù)、銀行融資相關(guān)手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口核銷
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 |
| 2008年4月至2009年4月 |
辦公用品及設(shè)備 |
上海北極熊文具膠帶有限公司 |
管理部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事專員 |
職員 |
1. 主要負(fù)責(zé)招聘與配置、薪資福利管理
2. 執(zhí)行并完善招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
3. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),各種證件的管理。
4. 核算員工的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、綜合保險(xiǎn)、公積金繳納操作。
5. 員工考勤、請(qǐng)假管理、工傷申報(bào)理賠管理。
6. 員工入職考核、轉(zhuǎn)正考核、年終考核。
7. 協(xié)助人事經(jīng)理處理其他人事日常工作。
|
| 2007年8月至2007年11月 |
制藥/生物工程 |
上海源森醫(yī)藥原料有限公司 |
行政 |
文秘行政人力資源后勤類 |
行政專員/助理 |
職員 |
協(xié)助人事主管做好人事行政方面工作 |