| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孟永杰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泖港鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
藝術系=類 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2010 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
5000——6000 | |
工作經(jīng)驗： |
2010/05 -- 2011/12 中山市銓欣照明電器有限公司 | 人力資源主管 行業(yè)類別：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 2010年5月進入中山銓欣電器有限公司人力資源部任人事專員，負責公司人員招聘、會議安排、企業(yè)文化等工作。2011年7月升任該公司人事主管，負責企業(yè)文化、公司招聘、員工培訓、安全評審、績效考核、公司規(guī)章制度制訂與監(jiān)管等工作。 2012/02 -- 2014/06 上海友人包裝材料有限公司 | 行政人事經(jīng)理 行業(yè)類別：印刷/包裝/造紙 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月 工作描述： 1.負責公司人員的招聘、選拔及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 2.負責起草、規(guī)劃公司的培訓計劃方案、執(zhí)行員工的培訓工作； 3.負責起草公司行政后勤綜合性文件； 4.負責部門全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)，并提出改進的建議； 5.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 6.負責公司的月考勤、績效、社保、公積金的計算、管理審核工作，確保考勤、考核、社保及公積金的正確性。 7.與政府有關職能部門保持聯(lián)系，確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 8.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 9.公司人員的勞動合同簽訂及續(xù)簽工作。 10.辦公用品的采購及管理工作； 11.收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)法規(guī)及公司下發(fā)文件，向公司人員提供人事規(guī)范咨詢； 12.負責企業(yè)員工的居轉(zhuǎn)戶、人才居住證、居住證積分等相關工作的辦理； 13.負責申報上海市所能申報的相關資金申助； 14.負責對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作； 15.負責對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理（擔任部門兼職安全員）； 16.負責飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作； 17.負責各部門各項人事制度的傳達，實施和檢查； 18.各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理； 19.負責公司的工商變更等工作； 20.負責公司各類展會的策劃及管理工作； 21.負責外來客人的接待安排工作； 22.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 23.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 | ||
自我評價： |
盡管我參加工作的時間只有短短的五年不到，但我知道我未來的發(fā)展方向就在HR，因為我喜歡這個職業(yè)，我珍惜每一次實踐學習的機會。 善于分析是我的一大優(yōu)點，“分析”能讓我從有限的資源中看到無限的可能及機會，也讓我更加明確自己的職業(yè)規(guī)劃； 我看待職場的關鍵在于；我能做什么、能做到什么、能做出什么、能給企業(yè)帶來什么，而并非常人習慣性所講述的我“都知道些什么”。 處于性格原因，年輕的我擁有者年輕人的工作熱情及中年人的穩(wěn)重踏實。尊敬的企業(yè)負責人，您給我一個機會，我還您一份滿意 此致！ 保險行業(yè)勿擾 | ||
求職意向： |
行政、人事 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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