| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳文慧 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
洞涇鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
人力資源管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2014 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-6000 |
工作經驗： |
人事方面工作內容主要有： 一、招聘。根據公司的戰略發展及各部門需求制訂年度及各階段的招聘需求計劃，執行招聘。完善招聘流程，并監督流程的實施。 二、培訓。入崗、在職培訓計劃制定。入崗培訓主要是對新進員工進行企業文化及規章制度方面培訓。在職培訓主要是進行公司的基本培訓和開展年度培訓計劃，并協助其他部門開展相關培訓課程。 三、勞動關系。管理勞動合同，負責員工關系、員工勞資糾紛，協調處理勞動關系。人事內部調動、解聘、退休、轉正、轉崗、升職等相關手續辦理。 四、工傷。統籌處理公司員工意外、工傷、醫療等事件。對受傷人員進行工傷的認定、鑒定及理賠。 五、考勤。考勤核查；薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，按月做好工資報表。 六、保險。社保月度繳費申報，增減人員，勞動用工備案等事項辦理。 七、監督執行《員工手冊》所規定的規章制度和勞動紀律。完成上司交付的臨時工作及處理公司的突發事件。 行政和后勤方面工作內容主要有： 一、負責企業文化建設工作； 二、發布各項通知、通告； 三、安排預定酒店、機票、客人餐飲等； 四、公司車輛安排與管理，安排人員統計相關費用； 五、員工宿舍管理，安排人進行新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯絡，進度、結果確認。 六、公司門衛安全管理及食堂日常工作管理。 | ||
自我評價： |
樂觀向上，大方開朗，熱情務實；善于與人溝通交流，待人誠懇，具有親和力，較強的進取和團隊精神；工作認真負責；遇事沉著冷靜，適應能力強，具備良好的組織、協調和管理能力；專業知識扎實，有較好的臨場應變能力。 | ||
求職意向： |
人事主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 人力資源管理 | 本科 | 3年 | 全日制 | 2014年 | 上海復旦大學網絡教育學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2012年2月至2013年10月 | 時間管理 | 上海市青浦工業園區 | 北京易中公司 | 無 | 時間管理，主要講時間在工作和生活中的重要性，要珍惜時間，合理的支配時間。 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2009年1月至2013年10月 | 機械/設備/重工 | 上海久耐汽車離合器有限公司 | 人力資源部 | 經營管理類 | 人事主管 | 中層領導 | 一、招聘。根據公司的戰略發展及各部門需求制訂年度及各階段的招聘需求計劃，執行招聘。完善招聘流程，并監督流程的實施。 二、培訓。入崗、在職培訓計劃制定。入崗培訓主要是對新進員工進行企業文化及規章制度方面培訓。在職培訓主要是進行公司的基本培訓和開展年度培訓計劃，并協助其他部門開展相關培訓課程。 三、勞動關系。管理勞動合同，負責員工關系、員工勞資糾紛，協調處理勞動關系。人事內部調動、解聘、退休、轉正、轉崗、升職等相關手續辦理。 四、工傷。統籌處理公司員工意外、工傷、醫療等事件。對受傷人員進行工傷的認定、鑒定及理賠。 五、考勤。考勤核查；薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，按月做好工資報表。 六、保險。社保月度繳費申報，增減人員，勞動用工備案等事項辦理。 七、監督執行《員工手冊》所規定的規章制度和勞動紀律。完成上司交付的臨時工作及處理公司的突發事件。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事主管 | 經營管理類 | 全職 | 其他行業 | 其它 | 5000-6000 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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