| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
丁娟麗 |  |
||
性別： |
女性 | 出生年月： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
泗涇鎮 | |||
家庭住址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
||
工作經驗： |
2014.4-至今上海威正測試技術有限公司、人事主管 | ||
自我評價： |
1．熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理和勞動關系處理六大模塊與行政后勤、衛生、安全、宿舍、食堂、車輛、保安等管理； 2．團隊管理及協作和溝通能力佳，責任心強； 3．office辦公軟件操作熟練； 4．職業道德良好； 5．熟悉勞動法律法規。 | ||
求職意向： |
人事行政主管、經理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 人力資源管理 | 本科 | 3年 | 自學考試 | 2014年 | 上海師范大學 |
| 其他經濟與管理 | 行政管理 | 大專 | 6年 | 自學考試 | 2009年 | 中山大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2005年5月至2005年5月 | 5S運動推行實務 | 深圳徳信誠公司 | 深圳徳信誠公司 | 5S運動推行實務資格證 | 5S運動推行實務 |
| 2006年11月至2006年11月 | ISO14001:2001內審 | 深圳徳信誠公司 | 深圳徳信誠公司 | ISO14001:2001內審 | ISO14001:2001內審員 |
| 2009年8月至2009年11月 | 人力資源管理師 | 深圳書城 | 中國社會保障中心 | 企業人力資源管理師 | 三級 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2014年4月至2014年8月 | 檢測/認證 | 上海威正測試技術有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事主管 | 中層領導 | 主要負責： 1.上海及各辦事處用人需求單分析、人員招聘、面試。 2.入職培訓組織及講解、外訓檔案管理，培訓合格后上崗證管理。 3.績效考核依據收集、制度制定、實施指導、監控，績效獎金分配。 4.薪資/保險核算及繳費審核。 5.規章制度制定及執行監管。 6.合同、競業協議簽署監管。 7.安全衛生監督管理、內部電話及網絡系統維護跟進。 8.人事部門日常運作管理、工作指導及監督。 9.協助最高領導總經理跟進采購、銷售人員外出公干情況及日報、客戶投訴及解決方案跟進、各辦事處房租及日常費用審核。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 不限 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人力資源 | 全職 | 教育/培訓 | 泗涇鎮 | 0 |
| 不限 | 文秘行政人力資源后勤類 | 不限 | 全職 | 電子技術/半導體/集成電路 | 泗涇鎮 | 0 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
|
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
