| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
劉娟 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
三級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/8-2015/9 上海德耐爾壓縮機(jī)械有限公司 公司性質(zhì)：中德合資 規(guī)模：350人 崗位：管理部經(jīng)理 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司上海運(yùn)營(yíng)總部、新浜工廠及全國(guó)17家辦事處的人事行政管理工作，主要為： 1、 人力資源建設(shè)（人員招聘/人才測(cè)評(píng)/培訓(xùn)考核/績(jī)效考核/薪酬福利/勞動(dòng)關(guān)系/團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)/人力資源建設(shè)與改善） 2、 行政事務(wù)管理（車輛管理/員工宿舍/辦公設(shè)備/辦事處日常費(fèi)用管理/規(guī)章制度執(zhí)行與檢查/參與營(yíng)業(yè)稽查） 3、 企業(yè)文化建立（企業(yè)季刊/每月拓展活動(dòng)安排/企業(yè)宣傳刊物/企業(yè)大型會(huì)議及年會(huì)安排/新辦籌建及運(yùn)轉(zhuǎn)） 2011/3-2014/8 上海德甬塑料機(jī)械有限公司 公司性質(zhì)：民營(yíng) 規(guī)模：500人 崗位：管理部主管 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下五家分公司的人事行政管理工作，主要為： 1、 人事管理（人員招聘/錄用/離職/勞動(dòng)合同/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/員工社保/公積金/外籍人事就業(yè)辦理）； 2、 績(jī)效考核（制定各公司各崗位人員績(jī)效考核及實(shí)施） 3、 薪酬管理（核算各公司人員考勤及公司員工福利實(shí)施） 4、 行政管理（后勤/廚房/門衛(wèi)/員工宿舍/公司車輛管理/廠區(qū)衛(wèi)生/集團(tuán)通訊錄及短號(hào)/辦公設(shè)備維修/水電維修/廠區(qū)監(jiān)控管理/日常ERP系統(tǒng)維修/廠內(nèi)特種設(shè)備維修及年檢工作）； 5、 員工培訓(xùn)（新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)及制定各崗位年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施） 6、 各公司日常稽核工作（稽核各部門是否正常運(yùn)行，有無漏動(dòng)，及時(shí)提出并改善） 7、 其他綜合事項(xiàng)（公司旅游/制度制定及執(zhí)行/公司年會(huì)/開立分公司前期各項(xiàng)工作籌備/各辦事處房屋租賃及費(fèi)用結(jié)算） 2005/2-2011/3 桑來斯光電科技（上海）有限公司 公司性質(zhì)：美商獨(dú)資 規(guī)模：300人 崗位：行政/人事專員 工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)公司員工招聘/在校學(xué)生招聘/年度體檢等相關(guān)手續(xù)辦理； 2、 員工績(jī)效考核/員工手冊(cè)/勞動(dòng)關(guān)系/社保/綜保/公積金的辦理； 3、 員工培訓(xùn)安排；部門及公司ISO9001及14000及TS16949體系工作執(zhí)行； 4、 員工宿舍/保安/后勤管理/公司季度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)以及物資管理 5、 公司文體活動(dòng)/年會(huì)/年終會(huì)議/員工拓展旅游組織及安排； 6、 辦公用品/車間耗材的采購(gòu)/供應(yīng)商管理。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
有內(nèi)資企業(yè)三年管理工作經(jīng)驗(yàn)，美資企業(yè)六年工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，參與過ISO9001體系，ISOTS16949體系，熟悉ERP系統(tǒng)操作，采購(gòu)流程及供應(yīng)商管理，有二級(jí)人力資源管理師資格證書，會(huì)開車（C1駕照），有良好的工作心態(tài)及責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，善于運(yùn)用企業(yè)文化與員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)與溝通激勵(lì)，提高公司向心力。 | ||
求職意向： |
行政、人事 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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