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人才庫
> 鄧辰晨個人簡歷
鄧辰晨個人簡歷
更新時間:2014-07-01 13:04:46
已被查看
259
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
鄧辰晨
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
中
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團員
目前居住地:
中山街道
家庭住址:
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學業資料
人才類型:
不限
最高學歷:
大專
專業類別:
其他經濟與管理
專業名稱:
旅游管理
畢業院校:
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畢業時間:
2011
外語種類:
英語
外語等級:
四級
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
較熟練
職場資料
希望應聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
培訓主管
希望從事行業:
酒店/旅游
期望月薪:
工作經驗:
2011年7月—至今:上海松江開元名都大酒店 培訓主管 總經理秘書 2011年5月應聘開元酒店集團2011屆管理培訓生,期間完成集團高層管理人員開展的專題培訓;7月分配至上海松江開元名都大酒店。 2011年7月至11月期間參加酒店各部門輪崗,學習酒店運營模式和日常工作,轉正后穩定在上海酒店發展; 2011年11月至2012年4月擔任餐飲部辦公室助理兼收益管理員,負責部門質檢、培訓、成本分析及收益管理工作,并協助完成酒店VIP接待工作。同時因工作表現出色,由部門總監推薦,參加酒店質檢工作; 2012年4月至11月擔任酒店總經理秘書一職,按時完成每月各類集團報表,開展日常文件傳達工作,因酒店總經理同時任職上海區域總經理,故參加部分區域酒店管理維系工作。同時負責酒店團委工作,協助公會舉辦酒店團拜會、中秋晚會、職場新秀選拔等大型活動,并積極與集團其他酒店團委聯系,開展區域活動; 工作職責:總經理秘書方面: 1、參加每日酒店早會,及各類月度會議,并完成會議記錄; 2、集團及酒店文件的傳達、簽收及存檔工作; 3、每月完成值班經理、巡檢經理排班,并跟進值班記錄的填寫及保存; 4、總經理月度費用的報銷; 5、總經理月報的完成,并上交集團; 6、主管級以上管理人員聘書的發布; 7、訪客預約及接待工作; 8、總經理培訓及會議PPT的制作; 9、酒店賓客意見的信息管理及統計反饋; 10、總經辦日用辦公用品的申領及固定資產管理。 團委方面: 1、根據集團年度考核標準制定酒店團委年度活動計劃; 2、定期開展團組織活動,在松江共青團網站、19樓等BBS完成活動宣傳,并完成集團季度、半年度活動報告; 3、每年度組織員工參與集團職場新秀,并聯合集團其他酒店團委開展區域活動; 4、參加松江區團組織會議及活動,并活動“五四紅旗團委”稱號; 5、協助酒店公會組織酒店年度團拜會、中秋晚會等大型文娛活動; 6、團費及團委活動經費的管理。 2012年11月調任培訓經理一職,負責開展酒店內部各類培訓、質檢及年終績效考評工作。 工作職責:培訓方面: 1、每月定時組織開展為期4天的新員工入職培訓,并完成公共課程講授; 2、每月定時完成新員工轉正薪資定級考核; 3、每月完成培訓月報上報集團; 4、每月完成酒店培訓課程信息統計及匯總,并制定月培訓信息計劃; 5、每月月末完成培訓小組下月檢查排班; 6、每日督促檢查部門內部培訓開展情況,并完成每日培訓日報; 7、跟進人才梯度培養,每年度開展管理培訓生、未來之星、接班人、后備高管等不同層次的專題培訓; 8、每年4月前舉辦年度未來之星開班儀式暨年度服務質量主體活動; 9、根據酒店運營需要,不定期聯系外部培訓機構開展有針對性的主題培訓; 10、組織員工參加市區各級培訓及集團考核; 11、酒店各級各類培訓課件、簽到表、材料的存檔; 12、培訓費用的管理及報銷; 13、培訓教材、教室及器材的管理。 質檢方面: 1、每月組織質檢小組成員及酒店高管開展服務質量分析研討會; 2、每月月末制定下月度質檢小組檢查排班表; 3、每年年末制定下年度服務質量主體活動年度計劃; 4、每年組織開展服務質量主體活動暨年度服務質量主體活動LOGO征集活動; 5、每日完成質檢工作并發布質檢日報。 其他工作: 1、年終酒店全員360績效考評工作; 2、組織開展酒店年終表彰大會; 3、每月全體管理人員會議組織及場地預定工作; 領導交代的其他工作。
自我評價:
已婚已育,有穩定的工作心態。 酒店迄今為止晉升最快的主管,有較強的學習能力和適應能力。 工作認真熱情,能在工作中不斷進步,希望在人力資源方面,特別是人事管理、薪資績效方面有更好的發展。 希望自己不是每天疲于奔命的應付工作,而是充滿激情的發展事業。
求職意向:
人力資源
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