| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
吳博 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
師范教育類 | 專業(yè)名稱： |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2004 |
外語(yǔ)種類： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
差 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2006/05 -- 2014/05： 上海宏燕混凝土有限公司 | 人事部 | 人力資源主管 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營(yíng) | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月 任職期間完善了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，企業(yè)過(guò)度期間進(jìn)行人事改革，使企業(yè)人力資源合理化，參與了公司ISO9001：2008認(rèn)證工作。 2005/03 -- 2006/04： 廣東惠州格林塑膠電子有限公司 | 總經(jīng)辦 | 培訓(xùn)師/講師 加工制造（原料加工/模具） | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月 為公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、完善培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合公司情況編寫培訓(xùn)教材，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 2000/09 -- 2005/02： 安徽旌德仕川小學(xué) | 教師 | 小學(xué)教師 教育/培訓(xùn)/院校 | 事業(yè)單位 | 規(guī)模:100-499人 | 1000-2000元/月 有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)教學(xué)大綱要求進(jìn)行教育教學(xué),在個(gè)人崗位時(shí)努力進(jìn)行創(chuàng)新,改善現(xiàn)有的教學(xué)方法,努力提高教學(xué)效果. | ||
自我評(píng)價(jià)： |
5年小學(xué)教育工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)流程。能妥善處理好人際關(guān)系,文字功底強(qiáng),熟悉各種文體的寫作。1年私企培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合公司情況編寫培訓(xùn)教材。具有一定的人事管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 | ||
求職意向： |
人事行政主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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