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姓名: |
吳博 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
中山街道 |
家庭住址: |
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學業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
師范教育類 |
專業(yè)名稱: |
漢語言文學 |
畢業(yè)院校: |
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畢業(yè)時間: |
2004 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
差 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
人事行政主管 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗: |
2006/05 -- 2014/05: 上海宏燕混凝土有限公司 | 人事部 | 人力資源主管
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月
任職期間完善了公司各項規(guī)章制度,企業(yè)過度期間進行人事改革,使企業(yè)人力資源合理化,參與了公司ISO9001:2008認證工作。
2005/03 -- 2006/04: 廣東惠州格林塑膠電子有限公司 | 總經(jīng)辦 | 培訓師/講師
加工制造(原料加工/模具) | 民營 | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
為公司制定年度培訓計劃、完善培訓機制,結(jié)合公司情況編寫培訓教材,對企業(yè)員工進行培訓。
2000/09 -- 2005/02: 安徽旌德仕川小學 | 教師 | 小學教師
教育/培訓/院校 | 事業(yè)單位 | 規(guī)模:100-499人 | 1000-2000元/月
有一定的教育教學經(jīng)驗,能根據(jù)教學大綱要求進行教育教學,在個人崗位時努力進行創(chuàng)新,改善現(xiàn)有的教學方法,努力提高教學效果. |
自我評價: |
5年小學教育工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)流程。能妥善處理好人際關(guān)系,文字功底強,熟悉各種文體的寫作。1年私企培訓經(jīng)驗,制定培訓計劃、完善培訓機制,結(jié)合公司情況編寫培訓教材。具有一定的人事管理及行政管理經(jīng)驗。 |
求職意向: |
人事行政主管 |
聯(lián)系方式 |
電話號碼: |
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移動電話: |
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電子郵箱: |
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在線QQ: |
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個人網(wǎng)站: |
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通訊地址: |
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郵編: |
200020 |
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