| 學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
師范教育類 |
專業(yè)名稱: |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2004 |
外語(yǔ)種類: |
無(wú) |
外語(yǔ)等級(jí): |
無(wú) |
口語(yǔ)水平: |
差 |
第二外語(yǔ): |
無(wú) |
電腦水平: |
熟練 |
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| 職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
人事行政主管 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2006/05 -- 2014/05: 上海宏燕混凝土有限公司 | 人事部 | 人力資源主管
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 民營(yíng) | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月
任職期間完善了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)過(guò)度期間進(jìn)行人事改革,使企業(yè)人力資源合理化,參與了公司ISO9001:2008認(rèn)證工作。
2005/03 -- 2006/04: 廣東惠州格林塑膠電子有限公司 | 總經(jīng)辦 | 培訓(xùn)師/講師
加工制造(原料加工/模具) | 民營(yíng) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
為公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、完善培訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合公司情況編寫培訓(xùn)教材,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2000/09 -- 2005/02: 安徽旌德仕川小學(xué) | 教師 | 小學(xué)教師
教育/培訓(xùn)/院校 | 事業(yè)單位 | 規(guī)模:100-499人 | 1000-2000元/月
有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)教學(xué)大綱要求進(jìn)行教育教學(xué),在個(gè)人崗位時(shí)努力進(jìn)行創(chuàng)新,改善現(xiàn)有的教學(xué)方法,努力提高教學(xué)效果. |
自我評(píng)價(jià): |
5年小學(xué)教育工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)流程。能妥善處理好人際關(guān)系,文字功底強(qiáng),熟悉各種文體的寫作。1年私企培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善培訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合公司情況編寫培訓(xùn)教材。具有一定的人事管理及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 |
求職意向: |
人事行政主管 |
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