| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李琴 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
貿(mào)易類 | 專業(yè)名稱： |
對外貿(mào)易 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
四級(jí) |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
總裁秘書，項(xiàng)目經(jīng)理，采購，人事經(jīng)理 | ||
自我評價(jià)： |
團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，善于溝通，現(xiàn)在的心態(tài)是：海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2000年6月至2004年2月 | 通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù)) | 上海鼎訊電子有限公司 | 總經(jīng)辦 業(yè)務(wù)部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 秘書 項(xiàng)目經(jīng)理 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | ➢ 2001~2003擔(dān)任執(zhí)行副總裁秘書及企劃專員，負(fù)責(zé)EVP的日程外，獨(dú)立制作和維護(hù)工廠對外簡報(bào)和整理內(nèi)部報(bào)告以及針對總部的特案追蹤報(bào)告，負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄并負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠CHECKLIST的持續(xù)跟蹤改善。在此期間，主要致力于生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程的改善，推行了生產(chǎn)線5S，在線物料流程和生產(chǎn)流程的優(yōu)化，倉庫的整改，業(yè)務(wù)部操作流程的改善，NPI小組的設(shè)立等。 ➢ 2004年擔(dān)任業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)具體產(chǎn)品的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，從新產(chǎn)品導(dǎo)入到催收帳款，訂單關(guān)結(jié)的整個(gè)項(xiàng)目管理。獨(dú)立負(fù)有項(xiàng)目任一環(huán)節(jié)的過失責(zé)任，溝通協(xié)調(diào)工廠與客戶之間的矛盾，改善客戶關(guān)系和催發(fā)后續(xù)潛在訂單。 |
| 2004年2月至2005年7月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 丸紅（上海）有限公司 | 電子產(chǎn)業(yè)部 | 電子·電器·電信類 | 采購 | 職員 | ➢ LCM代理項(xiàng)目的管理，除LCD模組及零組件的采購?fù)猓?fù)責(zé)與銷售端的溝通與跟蹤，業(yè)務(wù)模式的調(diào)整，信用證等相關(guān)物流與資金的問題。 ➢ 手機(jī)平臺(tái)電子料采購 ➢ 公司內(nèi)部創(chuàng)刊號(hào)副主編，并負(fù)責(zé)部分的文章的撰寫。 |
| 2005年8月至2007年11月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 上海展華電子有限公司 | 采購部 | 貿(mào)易·物流·采購·交通 | 采購 | 職員 | ➢ 委外加工項(xiàng)目管理 從無至有建立了從成本核算，報(bào)價(jià)系統(tǒng)到新項(xiàng)目設(shè)立等的相關(guān)管理流程；維護(hù)廠商的關(guān)系，協(xié)調(diào)提供相關(guān)技術(shù)支持和平衡各外協(xié)廠實(shí)力；依生管計(jì)劃調(diào)配日常發(fā)包和實(shí)時(shí)跟催更新貨物狀態(tài)；整理外包結(jié)帳報(bào)告和外包CostDown報(bào)告等。 ➢ C類采購&研發(fā)部相關(guān)物件采購 按時(shí)按質(zhì)按量跟進(jìn)物料采購，掌握貨物的實(shí)時(shí)狀態(tài)，配合物控做好安全庫存，以及供應(yīng)商的管理。 ➢ 工業(yè)廢器物回收管理 調(diào)研重金屬市場回收狀態(tài)，確保公司利益不受損失。 |
| 2012年2月至2013年5月 | 計(jì)算機(jī)軟件/硬件 | 上海統(tǒng)俊通信科技有限公司 | 行政人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | ➢ 董事長秘書 協(xié)調(diào)投資人與經(jīng)理人之間的關(guān)系，以保證公司長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的基本決定要素；處理董事們在上海的相關(guān)投資事宜，如工商、財(cái)務(wù)以及私人事宜；相關(guān)兄弟公司之間的互動(dòng)和互助；公司進(jìn)出帳審核，資金日報(bào)的呈報(bào)。 ➢ 人事 依據(jù)研發(fā)公司特性，完善架構(gòu)公司人事管理制度，期間重整了請假管理制度，績效評估制度，薪資核算方案；整體統(tǒng)籌人事部工作安排；培養(yǎng)有凝聚力的企業(yè)文化。 ➢ 行政 維護(hù)公司正常運(yùn)作，確保員工高效作業(yè)。 |
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