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翟清玉個(gè)人簡歷
更新時(shí)間:2014-05-27 12:09:59
已被查看
314
次
個(gè)人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
翟清玉
性別:
男性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
保密
政治面貌:
團(tuán)員
目前居住地:
車墩鎮(zhèn)
家庭住址:
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學(xué)業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
其他類
專業(yè)名稱:
工商管理
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2010
外語種類:
英語
外語等級:
無
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
精通
職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
人力資源部主管
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
4000-5000
工作經(jīng)驗(yàn):
2010年6月至今,上海旗山大酒店有限公司,人力資源部主管。主要工作內(nèi)容:1、 協(xié)助公司人力資源總監(jiān)完成,人資工作規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 5、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 6、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 7、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 8、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 9.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù); 10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作;11、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜; 13、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成; 14、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
自我評價(jià):
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。具有快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)環(huán)境的能力。富有較強(qiáng)的社會組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應(yīng)變能力。有能力策劃、籌備、組織招聘面試工作,參與人才市場招聘會、校園招聘等招聘經(jīng)驗(yàn)。掌握Office 辦公軟件。為人正直,有較強(qiáng)的管理能力和語言溝通能力。
求職意向:
人力資源部主管、助理、人事專員、招聘專員
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