| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張瑞萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2013 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5500-6000 |
工作經(jīng)驗： |
2007.8-2012.6 上海廣達(dá)制造城 銷售 2012.6-2013.6 上海慶茸金屬表面處理有限公司 人事主管 2013.6-至今 上海郎特汽車凈化器有限公司 人事主管 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，有較強(qiáng)的親和力，行政方面的工作，本人比較細(xì)心，從事過此類工作，人事方面的工作，對招聘和培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗。 | ||
求職意向： |
人事主管 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2013年6月至2014年7月 | 能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 上海郎特汽車凈化器有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃并按時完成招聘任務(wù)； 2、建立與完善公司人力資源管理體系，擬定公司人力資源政策； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、退崗等手續(xù)，維護(hù)員工關(guān)系； 4、管理公司員工考勤，制作相關(guān)人事報表； 5、監(jiān)督社保、公積金的繳納 6、落實績效考核制度； 7、落實公司各種福利制度； 8、完成公司交辦的其他事宜。 |
| 2012年7月至2013年6月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 上海慶茸金屬表面處理有限公司 | 行政人事部門 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 2、辦理員工離職，入職，轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù) 3、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試 4、監(jiān)督社保、公積金的繳納 5、組織公司員工的培訓(xùn)，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄 6、處理員工的勞動爭議 7、管理好人事的檔案 8、監(jiān)督各部門績效的正常執(zhí)行 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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